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劳动仲裁举报？劳动仲裁举报网站

劳动法
2024-07-17 08:45:13
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申请劳动仲裁后还能到劳动监察大队投诉吗

这要具体分情况，有的是需要走劳动监察的路子，而有的要通过仲裁解决。

两个程序在条件允许的情况下可以同时进行。

比如单位未给劳动者缴纳社会保险，这个就可以投诉到劳动监察；同时单位在合同期内与本人解除劳动合同却没有支付经济补偿金，或者劳动者出现工伤，也做了劳动能力鉴定，单位却不给待遇，这种情况就可以通过仲裁来解决，两个程度可以同时进行。

如果同一种诉求去两个部门分别要求就不合适了，有争议的且在仲裁范围的走仲裁，事实清楚，证据充分的且在劳动监察管辖范围的就要选择走劳动监察程序。

劳动仲裁怎么在网上投诉撤诉

可以直接通过劳动仲裁部门，提出撤诉申请撤回就可以了。

申诉人申请撤诉应当符合以下条件：

一是申请人申请撤诉必须以书面或口头形式向仲裁庭提出申请。

二是撤诉申请必须由申诉人提出。

三是撤诉的目的必须正当。申诉人申请撤诉并不一定就会得到批准。仲裁庭还要对申请进行审查。如果申请是因为规避法律，另一方当事人的胁迫或者撤诉的结果会损害国家利益和他人的合法权益，那么该撤诉是不能成立的。

四是撤诉必须在仲裁庭作出裁决前提出。如果仲裁庭对劳动争议已经作出裁决，则对双方之间不稳定的劳动关系已经作出了决定和结论，其之间的劳动权利义务关系已经重新得到了确定，当事人就不能再申请撒诉。

投诉劳动仲裁是去劳动局吗

对于投诉劳动仲裁员，是劳动仲裁委员会负责，只要到劳保局的办事大厅与那里的工作人员表述需要劳动仲裁他们会给表格与申请资料。

然后在办事大厅交给那里的工作人员，可以拿到一张受理告知书。然后就可以递交诉求与相关证据了。另外劳动仲裁也可以直接到人民法院递交仲裁诉讼书的。法院一般在60个工作日之内结案。

已经去劳动监察大队投诉了还可以申请仲裁吗

可以的。

1、当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉，具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好，要看争议的具体内容。

2、劳动监察属于行政执法，在劳动监察过程中，劳动监督机关一经作出处理决定，立即发生法律效力，有关单位和个人应立即执行。有关当事人不服处理决定的，可以提起行政复议或行政诉讼，在申请复议或行政诉讼期间，不影响决定的执行。而劳动争议仲裁机构作出的裁决，并不立即发生法律效力，而是处于效力待定状态。当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以在法定期限内向人民法院起诉，只有法定期限届满，双方当事人不起诉的，仲裁裁决书才发生效力，有关当事人向法院起诉，也不是以仲裁机构为被告提起行政诉讼，而是以劳动争议的另一方为被告提起普通的民事诉讼。

3、劳动监察和劳动仲裁的目的都是为了保护国家劳动法律、法规的贯彻执行，确保劳动关系双方当事人的合法权益，维护社会稳定。两者不仅不排斥，而且可以通过相互配合起互相补充的作用。