第一、有被传唤人;
第二、有开庭时间和开庭地点。
不一定。收到劳动仲裁开庭传票,证明劳动仲裁机构已经受理劳动者的劳动仲裁申请并且已经确定开庭审理时间。
收到传票证明劳动者已经知道仲裁庭开庭审理的时间,作为劳动者来说,还需要尽可能收集更多的证据,积极做好开庭前的准备工作。
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
这里提到的传票,属于仲裁部门通知当事人的一种方式。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十条规定,劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。
1.根据不同的情况,申请劳动仲裁公司收到传票的时间可能会有所不同。2.在一般情况下,申请劳动仲裁公司收到传票的时间通常会在数个工作日内,因为劳动仲裁公司需要按照法定程序受理申请,并通知相关当事人出庭。3.然而,在一些特殊情况下,例如申请人提供的材料不完备或存在争议,可能会导致申请的审查和处理时间延长。因此,在申请劳动仲裁前,建议先咨询相关法律专业人士或者律师,以便更好地了解劳动仲裁的程序和申请要求,从而提高申请劳动仲裁的成功率。
劳动仲裁多长时间立案?劳动仲裁多长时间立案完成
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