劳动仲裁案仲裁结果的执行 劳动仲裁案件执行

南平仲裁结案后多久执行

仲裁案一般是半个月之后开始执行。比如说王先生的仲裁案是3月2号下达的，那么他可以在3月17号开始申请执行这个仲裁案。

仲裁案赢了对方上诉能先执行吗

一般情况下，如果仲裁裁决生效后，对方提起上诉，那么需要等待上诉程序完成后才能执行仲裁裁决。因为在上诉过程中，仲裁裁决可能会被撤销或者修改，所以需要等待最终结果出来后再决定是否执行。

但是，在某些情况下，如果对方提起上诉后没有按照法律规定的期限提出答辩或者上诉理由，或者上诉理由明显不成立，那么仲裁裁决可能会被视为已经生效，可以先执行。具体情况需要根据当地的法律法规和仲裁裁决的具体情况来判断。

仲裁员工赢了后劳动合同继续履行

是的，劳动合同继续履行。因为劳动仲裁机构所做的仲裁决定，对于劳动争议的解决具有法律效力，所以仲裁员工赢了后，劳动合同仍会继续履行。此外，仲裁员工赢了后，用人单位还需要支付一定数额的赔偿金，以此来保障员工的合法权益。需要注意的是，仲裁员工赢了后，用人单位需要认真履行劳动合同中的各项条款和义务，否则可能会面临违约责任的风险。同时，员工也需要认真履行自己在劳动合同中的各项义务，确保不会对用人单位造成经济损失和劳动生产力的减少。

劳动仲裁结果出来以后，下一步该怎么办

劳动仲裁结果出来以后，下一步的行动取决于具体情况。以下是一些可能的情况：

如果劳动仲裁裁决书已经生效，且双方都没有在起诉期内去法院起诉，那么你可以去找原来裁决案件的劳动仲裁员去出具一张仲裁生效证明。然后，你需要凭生效证明和裁决书一起写一张强制执行申请书，去当地法院立案庭申请强制执行。如果对裁决结果有异议，可以在十五天内向法院起诉。

如果在起诉期内收到用人单位的起诉材料，或者法院邮寄的材料或电子送达信息，你需要联系审理该劳动仲裁案的仲裁员或者书记员，要求开具仲裁裁决书送达证明。

如果已经收到仲裁裁决书送达证明，你需要携带该送达证明、仲裁裁决书、申请执行书、身份证等材料，向法院申请强制执行。

如果用人单位没有依法起诉，法院经审查认为符合立案条件，依法予以立案，启动执行程序，对用人单位依法采取强制执行措施。

以上信息仅供参考，建议咨询专业律师获取更准确的信息。

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