申请劳动仲裁之后，劳动仲裁委员会会安排开庭审理的，到时候你和用人单位直接去开庭就可以，准备一下相关的材料以及证据，你和用人单位之间也可以调解，达成协议由劳动仲裁委员会出具调解书，双方确认签字就可以。如果没有达成调解协议，那就等劳动仲裁委员会裁决就可以了。
法律条款：《劳动争议调解仲裁法》第四十一条当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十二条当事人申请仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请，也可以请求仲裁庭根据和解协议制作调解书。是可以撤回仲裁申请，而不是应当。
去街道办劳动调解是一种解决劳动争议的好方法，因为它可以提供中立的第三方帮助，有助于双方达成协议，避免诉讼。
街道办劳动调解的工作人员通常是专业的调解员，他们具备调解劳动争议的知识和技能，并能够帮助双方找到合适的解决方案。此外，通过调解解决劳动争议通常比通过诉讼程序解决更快、更经济。因此，如果面临劳动争议问题，建议考虑去街道办劳动调解。
您好劳动仲裁之后私下和解的后果如下
私下的和解协议是不具有强制执行力的，如果能够现场完成给付还好，如果分期之类，中途反悔，还要再重新走一遍程序，时间拖的久不说，最后的结果还很有可能不会按照私下和解协商约定的结果来处理。
能私了当然最好了。私聊时间比较快，得到钱也比较快。如果不私了由劳动仲裁裁决的话要好几个月才能出结果，如果不是一裁终局的案件，单位恶意拖的话，可以不服劳动仲裁裁决去法院起诉。对一审法院判决不服，还可以向二审法院提起上诉。这样可以拖个一两年。
仲裁执行 撤销仲裁(仲裁执行 撤销仲裁程序)
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