12333上的劳动仲裁是不靠谱的,因为要12333并不负责劳动者与企业之间的纠纷仲裁工作。12333只是负责政策解答等相关工作。如果劳动者想要申请劳动仲裁,还是应当以书面形式向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁,这才能够有效的解决劳动者与企业的纠纷。
仲裁成功与否和是否有同事作证没有必然的联系~
其实主要看你想要什么,如果想要离职证明,通过仲裁的话我觉得证明双方劳动关系已经终止或者解除,依据劳动合同法的规定,单位理应为你出具,并且要在规定期限内为你办理档案关系等人事类手续的转出。
证据效力的层面,同事作证属于证人证言,建议主要还是依靠书证这类证据效率更高些,希望有所帮助,祝早日脱离纠结,成功走向正轨。
没有用。
公司破产清算阶段不能再申请劳动仲裁,劳动仲裁不受理。如果有破产清算小组,可以去破产清算小组领导人那里申报债权,如果公司拖欠你工资,破产清算小组手里应该有公司全体员工的花名册,清算完成如果还有财产剩余,清算小组会优先支付员工的工资。
劳动仲裁不会很麻烦的,提交劳动仲裁申请书及相关证据就可以了。一、如何申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;
3、可以不请当地律师代理,自己亲自处理,我可以为你提供远程指导(相关法律文书我为你写好),一样能胜诉;
4、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!
没用的,12333是全国劳动保障部门统一设立的服务热线。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资,拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
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