劳动仲裁和解去哪好(劳动仲裁和解需要什么流程)

劳动仲裁受理后公司一般是在什么地调解

劳动仲裁受理后公司一般是在依法设立的基层人民调解组织调解。如果企业有企业劳动争议调解委员会，也可以在企业调解委员会进行调解。也可以向乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。在在仲裁庭开庭前，仲裁委员会也会询问双方当事人是否接受调解，如果双方当事人有意愿调解，也可以在仲裁庭调解。

12333劳动调解有什么用

12333作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。

1、服务内容：劳动保障法制工作、就业管理、工资(报酬)与福利、劳动关系、劳动争议、劳动标准、技能培训与鉴定、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等各类劳动保障政策法规咨询；劳动保障各项事务办理程序和办理机构查询。

2、查询功能：单位缴费情况查询；人员基本信息查询；离退休人员基本信息查询；养老保险个人账户查询；医疗保险个人账户查询；消费查询；失业、工伤、生育保险缴费情况查询等。市民需依据社会保障号码或18位身份证号码对上述内容进行查询。

不服县城劳动仲裁能去市里告吗

可以。对县上的劳动仲裁有争议，那么是可以到市里申请仲裁的。劳动者和用人单位出现了劳动纠纷，这个时候，通过劳动仲裁后，仍然对线上的劳动仲裁调解不满意，那么，可以向县级以上的劳动仲裁部门申请复议，而县级以上的劳动仲裁部门就是市里，也就是市劳动仲裁部门，而是劳动仲裁部门接到申诉后，也会会集县级仲裁部门进行仲裁。

劳动仲裁协商和解的优缺点

劳动仲裁协商和解分为庭前或庭后和解、当庭调解。

1、庭前或庭后和解，优点是拿钱最快，速战速决，缺点是劳动者需要做适当让步，获得的赔偿金额会比较少。

2、当庭调解，优点是劳动者获得的赔偿金额较多，用人单位不能反悔起诉，缺点就是时间较长。

掌上12333劳动仲裁靠谱吗

不太靠谱。因为掌上12333劳动仲裁是在线服务，无法进行现场勘验和调查，准确性和公正性不如现场劳动仲裁，而且依赖于大量的数据和信息，容易出现信息不对称和盲目跟风的情况，不太能够保证公正和客观。如果您需要真正的劳动争议解决，最好还是选择到劳动仲裁委员会进行申诉，这样可以获得更多的证据和证人证言，并且能够得到更多的法律保护，确保自己的权益得到保障。

劳动诉讼与劳动仲裁有哪些不同?

仲裁可跨区？仲裁可以异地仲裁吗

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仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)

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