劳动争议仲裁申请书表格(劳动争议仲裁申请书表格打印)

劳动仲裁申请强制执行申请书范本

申请人：

地址：

身份证：

被申请人：

住址：

请求事项：

1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书的内容;

2、本案执行费用由被申请人承担

劳动仲裁档案里都有啥

劳动仲裁档案里与案件有关的资料。案件分为正卷和副卷保存，正卷包括仲裁申请表，答辩书，当事人的证言证词，庭审记录，仲裁裁决书等。副卷包括仲裁申请审批表，延期审理审批表等。劳动调解仲裁法和劳动人事争议仲裁办案规则规定，劳动仲裁结束后，劳动争议仲裁委员会应当建立档案并妥善保管。

劳动仲裁申请书怎么写最简单

1.必须说明申请人和申请人的基本信息，例如：姓名，性别，出生日期，种族，工作单位，电话等；

2.指定应用程序项目。那就是你要提倡的。例如，拖欠工资的支付，经济补偿的支付，未签订劳动合同的双倍工资等等

劳动仲裁的情况说明怎么写

写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。如不会写，建议委托律师代理。

劳动仲裁受理通知书怎么写

受理案件通知书

劳仲字()第XX号：

XX年XX月XX日你(单位)送来的申诉书已收悉。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，经本委审查，申诉书中所提及的劳动争议符合受理条件，本委决定受理。现将有关事项通知如下：

一、请你(单位)在送达回执上签收本通知。

二、请填写法定代表人(或主要负责人)身份证明书，如委托代理人的请填写授权委托书，于XXXX年XX月XX日前提交本委。

三、按照规定，请在接到本通知书X日内向本委缴纳预交受理费XX元。

四、请向本委补充提供下列证明材料。

×××劳动争议仲裁委员会

XXXX年XX月XX日

说明：

1、本通知书是劳动争议仲裁委员会对决定受理的案件，通知申诉人时填用的格式文书。

2、劳动争议仲裁委员会如有要求申诉人补充其他材料等事项，可在通知书第四项下行增条续写。

3、本通知书应在决定受理案件7日内送达申诉人。

4、送达本通知书，应随同送达授权委托书两份，如果申诉人是单位的，应随同送达法定代表人(或主要负责人)身份证明书一份。

5、本通知书应一式二份，一份发送，一份留存。送达时，应使用送达回执。

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