独立社团法人
仲裁委员会是独立社团法人,不属于任何部门管辖。仲裁活动主要由仲裁机构完成,因此仲裁机构是仲裁制度的重要组成部分。
劳动仲裁是属于劳动争议仲裁委员会。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
劳动仲裁委员会是仲裁机构，仲裁优先调解，调解快捷，对当事人有利。还有其他调解机构，如区工会、司法、街道以及各企业内部组成的调解委员会。当事人之间可以和解，也可以在其他人主持下进行调解。
劳动仲裁员，是指曾任审判员的，从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的，具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的人。
劳动仲裁员又分为专职和兼职两种，全职一般为人力资源和社会保障局公务员，兼职由工会组织、企业人力资源部门、律师等人员组成，一般不参与劳动仲裁委的日常案件审理。
依据《劳动争议调解仲裁法》，担任劳动仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一：
（一）曾任审判员的；
（二）从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的；
劳动仲裁员证书
（三）具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的；
（四）律师执业满三年的。
谢邀!
劳动终裁委员会是国家性质的事业单位!应该解决劳务纠纷，如无故刻扣工人工资、无故解顾工人、绪意延长劳动时间、保障工人节假日福利待遇、工伤伤亡事故的裁定者，劳动者合法的企业社保的执行的保障单位，是保障工人合法权益的鉴督执行的执法单位，具有罚款执法查办的行政单位。但改革开放后其所做为有些松懈，对国企事业单位还算管用，但对私企一眼睁一眼闭，民不诰官不纠，即是诰不是太严重也不去管理了，但也还是能为劳动者办实事的单位，不过在维护工人合法权益上差点劲了。
企业工人工会委员会是过去国营企业成立的企业与劳动者的矛值调解、解决企业内部纠分、组织工人政治思想教育、工人技术培训学习的企业机构，也是工人阶级争取权力的代言人，现在一般是为企业代言、名益上是劳动者自己的组织，现在一般的企业己不存在，即是有也名存实亡了，不过大的正规私企和国企、行政事业单位还有。私企有一般是老总的私人代言人了，己失去了其原有的作用，只是一个执行老板决定的维护者和鉴督督促工人的办公室了。
谢谢!再见1
北京同有仲裁，北京有仲裁委员会吗
【本文标题和网址，转载请注明来源】劳动仲裁的仲裁委组成(劳动仲裁委员会成员组成) http://www.gdmzwhlytsq.com/ldf/388602.html
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