劳动仲裁程序中的仲裁裁决(劳动仲裁程序中的仲裁裁决是指)

如何理解劳动仲裁的“终局裁决”

终局裁决的意思就是裁决一经作出，即生效。非终局裁决的裁决作出，并不直接生效，一方不服，可到法院起诉，以最终法院判决为准。###################################################################律师提示：网上咨询解答仅是依据咨询者提供的内容所作的分析，供参考。案情复杂的，最好联系律师面谈研究处理。因时间精力有限，右侧电话限仅北京地区拨打咨询，外地有委托代理意向也可联系，接通后请先说明目的。

劳动仲裁判决后被起诉该如何答辩及反诉

根据公司反诉的内容进行答辩，比如公司说不用提供你加班费，那你就需要准备公司领导发给你要求加班的信息，还有你提交的加班申请，已经加班后输出的工作内容发给客户或者领导确认的邮件或者信息，尽量多收集一些文艺或者语音类的信息，证明事实存在就可以。

劳动仲裁已结案是败诉吗

不一定是败诉。因为劳动仲裁结果有可能是双方达成和解或者裁决支持员工或者支持雇主，仅凭结案这一点无法判断是否败诉。需要了解具体的案件情况以及劳动仲裁委员会的裁决才能作出判断。

劳动仲裁和法院判决有什么区别

劳动仲裁是行政仲裁，劳动者与用人单位之间发生争议纠纷，必须要先申请劳动仲裁，对劳动仲裁裁决不服的，才可以启动司法程序。劳动仲裁不属于司法裁决。法院司法裁决是劳动争议纠纷的最终解决方式。法院判决可以撤销劳动仲裁机构的裁决。

劳动诉讼与劳动仲裁有哪些不同?

仲裁可跨区？仲裁可以异地仲裁吗

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仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)

仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
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