劳动仲裁后私了(劳动仲裁私了协议书)

劳动仲裁后和公司私了可以要到什么赔偿

如果劳动仲裁后双方私了，一般情况下公司会给予赔偿，但具体赔偿金额需要根据双方达成的协议来确定。赔偿可能包括经济赔偿和非经济赔偿，如补偿工资、资金损失、精神损失等。需要注意的是，私了前需要双方达成一致意见，否则私了后仍可能存在争议，甚至可能再次进入法律程序。

仲裁裁决下来了,可以在和单位私了吗

不可以，根据法规执行裁决

前公司在收到我的劳动仲裁书后,想与我私了

可以协商解决。劳动争议仲裁调解法》第四十一条规定：“当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请”。前公司收到劳动争议仲裁申请书副本之后，主动与劳动者联系协商解决，符合法律规定。前公司主动提出协商，是积极解决争议的表示，劳动者应当与之协商。达成和解协议的，撤回仲裁；不能协商一致的，由仲裁裁决。

申请劳动仲裁公司要求私了怎么办

可以考虑是否愿意和解。劳动仲裁是用来解决纠纷的，充分尊重当事人意愿，如果双方自愿通过协商解决纠纷，不愿通过仲裁程序，自然允许撤诉的。撤回仲裁申请须采取书面形式。虽然仲裁法对撤回仲裁申请的形式未做出明确的规定，但从仲裁实践的情况看，一般应当采取书面形式。

仲裁可跨区？仲裁可以异地仲裁吗

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