劳动仲裁电话是12333。如需电话咨询劳动仲裁相关事宜，可以拨打当地12333劳动保障维权热线咨询，或者拨打当地114进行号码查询。当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁或者向有关部门投诉，具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好，要看争议的具体内容。仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。
根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有自己的特殊性。
劳动仲裁是需要填手机号了。当劳动者与企业发生劳动纠纷时，劳动者可以通过申请仲裁的方式，维护自己的劳动权益。
劳动者向劳动仲裁部门提交申请时，需要提供用人单位的信息包括联系方式，公司的地址。劳动者这一方申请人需要填写自己的联系地址和联系电话。
劳动仲裁程序为：
1、申请人向劳动争议仲裁委员会提交书面的仲裁申请；
2、劳动争议仲裁委员在收到仲裁申请书当天起的5天之内，决定是否要受理；
3、如劳动争议仲裁委员确认受理仲裁申请之后，会在5天之内将仲裁申请书的副本送给被申请人；
4、仲裁庭一般会在开庭的前5天，将开庭日期、以及地点以书面通知的形式通知双方当事人；
5、仲裁庭裁决劳动争议案件，应该自劳动争议仲裁委员会接受受理仲裁申请的45天之内结束，如果案情较为复杂的可以延期至15日。
通过书面信函的形式告知。
因为，劳动纠纷案件的程序是，劳动者跟用人单位如果发生纠纷，劳动者第一时间，带上本人有效身份证及跟纠纷有关的证实材料，去劳动部门申报备案。
一旦有关部门受理，处理一切结论，会通过你所留下的地址，电话如实已邮件的方式告知于你。
所以，劳动仲裁的裁决书也是通过邮件的方式告知。
被申请人的联系电话以及地址均是为了方便仲裁委与公司取得联系，最好是能够填写准确的，并且能够及时联系上公司的。
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