先调解是劳动仲裁的必备程序,能调解的先调解,无法调解的再仲裁判。成功的几率和调解的内容,关键看你的利益诉求,一般如果没有签订劳动合同,但能证明形成劳动关系的,基本上支持劳动者。
劳动仲裁调解不成功会面临经济上的损失,可能会对企业的声誉造成一定程度上的影响1。如果双方在调解15天内不服,可以起诉到当地人民法院,逾期不起诉的,裁决书生效,然后去当地人民法院申请强制执行
劳动仲裁成功的几率,要看是针对谁来说,如果是员工告公司,成功的几率大,甚至是很大!
根据不完全统计,2014年全国劳动争议审理结案的案件数量为711044件,而用人单位获得胜诉的案件数量仅为82541件,不足12%,如果在算上很多在仲裁或者仲裁前的调解阶段,用人单位赔钱和解的,总体来看,劳动者获胜的几率远远超过90%。
从我来说,近几年处理的众多案件,劳动者胜诉的基本是100%。
对招商引资企业与个人纠纷调解剖析
【本文标题和网址,转载请注明来源】劳动仲裁调解不成功 劳动仲裁调解不成功多久开庭 http://www.gdmzwhlytsq.com/ldf/388404.html