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劳动仲裁会留下(劳动仲裁会留下案底吗)

劳动法
2024-07-04 09:23:21
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kk

劳动仲裁会导致背景调查不通过吗

我认识一个朋友，因为分红问题跟原公司闹到劳动局，最后仲裁我那个朋友获陪，跟原公司闹的很僵硬。

在找下一份工作的时候，一切待遇都挺合适，最后背景调查没通过，通过很多朋友才弄清楚原因，之前做背景调查的时候原公司说了很多他的黑资料，最大的就是他跟原公司打官司！

根据我个人知道所知，很多公司有一个潜规则，跟原公司打官司的一律不用！

所以说啊，你运气不好遇了那种公司，能把自家丑事到处宣扬的奇葩，没办法，你认！

奉劝各位，如果非必要情况，不要跟原公司闹的太僵，职位越高，影响越大！

劳动仲裁后，剩余的合同怎么处理

劳动仲裁后，剩余的合同如何办，要看劳动仲裁的诉求和结果啊。

如果你的仲裁诉求是继续履行劳动合同，而劳动仲裁后的结果也是继续履行，那剩余的劳动合同继续履行就行了。

如果劳动仲裁的结果不支持继续维护劳动关系，是给予经济补偿金，那么，在企业一方支付了经济补偿金后，劳动合同解除，剩余劳动合同不再履行。

申请劳动仲裁期间算旷工吗

去劳动仲裁不算上班。

申请劳动仲裁与去上班是两件不同的事，单位如果要求职工上班，若无正当理由，职工应当到单位上班，而不能以双方之间正在发生劳动争议就拒绝到单位上班，如职工无正当理由拒绝上班，单位认定职工旷工是有法律依据的。

若职工旷工，严重违反了劳动纪律，单位可以将职工辞退，因此建议在单位未对职工做出辞退处罚决定前，还是应当按照单位要求到单位上班。但如果你在仲裁请求中要求解除与单位的劳动关系，那就没有回去上班的必要了。

被劳动仲裁的公司会有什么影响

随着仲裁及诉讼文件的公开化，企业相关的纠纷会通过网络传播到相应的人群。对企业的管理、声誉等都会有一定的影响。当然，主要还是要看仲裁或诉讼的结果是对企业有利还是不利。如果是企业主动保护自己的合法权益，这种影响是正向的，也是必须的！当然，企业如果是上市企业，仲裁、上市对企业的负面影响会大一些，如果涉及到高管的劳动仲裁，可能还会影响到股票的市值。

一般的劳动仲裁多以调解为主，仲裁基本没有啥影响。除非企业有相应的劳动违法行为，仲裁部门会想劳动监察部门通报企业违法行为，必要时劳动监察部门会进行例行的调查取证，根据其违法的程度给予相应的行政处罚。如果涉及到行政处罚，或仲裁及诉讼后企业拒不履行裁决，会被纳入征信系统，对企业的影响会大一些。