受理案件通知书
劳仲字()第XX号：
XX年XX月XX日你(单位)送来的申诉书已收悉。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，经本委审查，申诉书中所提及的劳动争议符合受理条件，本委决定受理。现将有关事项通知如下：
一、请你(单位)在送达回执上签收本通知。
二、请填写法定代表人(或主要负责人)身份证明书，如委托代理人的请填写授权委托书，于XXXX年XX月XX日前提交本委。
三、按照规定，请在接到本通知书X日内向本委缴纳预交受理费XX元。
四、请向本委补充提供下列证明材料。
×××劳动争议仲裁委员会
XXXX年XX月XX日
说明：
1、本通知书是劳动争议仲裁委员会对决定受理的案件，通知申诉人时填用的格式文书。
2、劳动争议仲裁委员会如有要求申诉人补充其他材料等事项，可在通知书第四项下行增条续写。
3、本通知书应在决定受理案件7日内送达申诉人。
4、送达本通知书，应随同送达授权委托书两份，如果申诉人是单位的，应随同送达法定代表人(或主要负责人)身份证明书一份。
5、本通知书应一式二份，一份发送，一份留存。送达时，应使用送达回执。
书面样本
申请人：
被申请人：
案由：劳动争议
申请人在仲裁过程中向本庭提交了以下证据：
通话录音（证据1）
短信记录（证据2）
微信聊天记录（证据3）
以上证据1-3真实有效，证明被申请人存在违法解除劳动关系的事实。
本庭经审查以上证据，真实有效，予以采信。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，本庭依法作出如下裁决：
确认申请人、被申请人之间的劳动关系已经解除；
被申请人支付申请人赔偿金人民币XX元；
被申请人支付申请人XX年XX月工资人民币XX元；
被申请人支付申请人XX年XX月加班费人民币XX元；
被申请人支付申请人XX年XX月高温费人民币XX元；
被申请人支付
申请人收到劳动仲裁受理通知书，不需要填写任何内容，只需要在劳动仲裁机构的送达回执上签字确认即可。劳动仲裁机构向申请人寄送仲裁受理通知书，目的是告知申请人其申请劳动仲裁的案件已经被立案受理，因此申请人只需要在送达回执上签字确认收到就可以。
没有明确的结论。因为仲裁答辩书的范文应该根据不同情况和具体案例来进行撰写，无法统一回答是否存在6篇标准的范文。而仲裁答辩书一般包括仲裁请求、仲裁事实、证据、仲裁法律适用、仲裁请求、仲裁费用承担等方面的内容，因此可以通过搜索引擎或者相关文献中寻找相应的范文，适当加以借鉴和改编。
申请人：
地址：
身份证：
被申请人：
住址：
请求事项：
1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书的内容;
2、本案执行费用由被申请人承担
3个仲裁院仲裁规则，3个仲裁院仲裁规则一样吗
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