当前位置:知更鸟 > 劳动法

劳动仲裁不同意调解 劳动仲裁不同意调解,结果会怎样?

  • 劳动法
  • 2024-07-02 08:53:45
  • 0
  • kk

劳动仲裁怎么不经过调解

因为劳动者或者用人单位拒绝调解。劳动仲裁案件受理后,仲裁庭可以组织双方当事人进行调解。如果一方拒绝调解的,仲裁庭应当开庭审理并作出裁决。

不管你是劳动者还是用人单位,感觉仲裁庭没有组织调解,而是直接开庭审理的,证明是对方拒绝就与你之间的纠纷进行调解。

申请劳动仲裁对方不同意协调怎么办

无法调解,仲裁庭会做裁决《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

不接受仲裁调解后直接判是什么

这个属于强制执行。如果原告和被告双方不接受调解,法院会根据证据充足一方做出胜诉裁决,败诉一方如果需要赔偿经济损失又不予赔偿的,法院会强制执行,冻结败诉方的房产和其它固定资产,在一定期限内仍不支付赔偿,法院有权拍卖其资产

劳动仲裁后公司不愿庭下调解怎么办

等待劳动仲裁庭做出判决即可。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第四十二条仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。

调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。

调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。

调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。

劳动仲裁不调解会怎样

劳动仲裁调解不是必经流程,当事人可以同意调解,也可以拒绝调解,不用担心因为当事人拒绝调解就会承担对自己不利的后果。

当事人双方都同意调解才能进行调解,任何一方拒绝调解都会导致直接进入劳动仲裁流程,仲裁委会安排举证和证据交换的时间以及开庭审理的时间。


仲裁调解和仲裁裁决的区别(仲裁调解和仲裁裁决的区别和联系)

劳动争议调解仲裁时效?劳动争议调解仲裁时效规定

合同上提交仲裁委员会仲裁(合同上提交仲裁委员会仲裁有用吗)

仲裁与诉讼同时约定(仲裁和诉讼都约定了)

提高仲裁调解 调节仲裁
【本文标题和网址,转载请注明来源】劳动仲裁不同意调解 劳动仲裁不同意调解,结果会怎样? http://www.gdmzwhlytsq.com/ldf/388194.html

页面缓存最新更新时间: 2024年10月26日星期二

猜你喜欢

随便看看

首页 找律师