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劳动仲裁不需要仲裁协议(劳动仲裁不需要仲裁协议书吗)

  • 劳动法
  • 2024-06-30 09:51:51
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申请劳动仲裁,老板伪造合同,该怎么办

申请劳动仲裁,老板伪造合同,该怎么办?

劳动者和老板签订合同,一般都是三份,你所在的单位一份,本人手里一个份,社会保障局一份,这就叫正式合同,更改不了。

如果你的老板是私人企业,签订的合同没有经过社会保障局,老板违约,没有到合同期,明知道老板是违约的,当你申请劳动仲裁,老板把合同更改了,伪造的假合同,怎么办?

劳动仲裁,就是为了解决工人和企业纠纷的问题,如果你拿不出证据,在劳动仲裁中,打官司肯定是输的,劳动仲裁不可能,去上你的企业和单位去查你的合同,工人申请劳动仲裁,首先得拿出自己的证据,才可以有把握的打官司。

劳动仲裁解决不了,我们可以起诉到法院,让法院来解决问题,首先告诉你,工人是弱势群体,和单位纠纷,打官司,不管是劳动仲裁和法院,工人打官司一分钱不用花,免费打官司,请律师是要花钱的,如果你要想免费的请律师,可以到本市的总工会,请的律师是不花钱的,律师免费为你打官司。

老板伪造合同,起诉当地的法院,最简单的方法,你提供,“你和你的工友,一起参加工作,他们的合同老板不会伪造吧,只要他们的合同不是伪造的,你的官司就能胜诉,法院有权利,上你的单位调查取证。

劳动仲裁后,剩余的合同怎么处理

劳动仲裁后,剩余的合同如何办,要看劳动仲裁的诉求和结果啊。

如果你的仲裁诉求是继续履行劳动合同,而劳动仲裁后的结果也是继续履行,那剩余的劳动合同继续履行就行了。

如果劳动仲裁的结果不支持继续维护劳动关系,是给予经济补偿金,那么,在企业一方支付了经济补偿金后,劳动合同解除,剩余劳动合同不再履行。

没签劳动合同,离职后可以申请劳动仲裁吗

是否签订劳动合同不影响劳动仲裁,但你要证明你与用人单位有事实劳动关系存在,比如同事证明、劳动记录、打卡记录等。可以要求支付双倍工资。应当在你离职后一年内提起仲裁申请,逾期将不受理。

劳动仲裁调解书不执行违约金该怎么算

一方不履行劳动仲裁调解书约定的义务时,调解书中对违约金支付标准有约定的,按照约定的标准计算。对违约金支付标准没有约定时,另一方向法院申请强制执行时、可以要求被申请人按照每日万分之一1.75的利率标准计付迟延履行期限的违约金。

劳动仲裁要不要告诉公司

跟公司发生劳动合同纠纷以后,可以跟公司协商解决,协商不成,申请劳动仲裁,事情已经发展到这一步,也用不着要告诉公司了,劳动仲裁机构会发出书面通知,通知公司法人代表或代理人,到仲裁机构来开庭审理。如果当事人对仲裁决定不服,还可以到人民法院提起诉讼。


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页面缓存最新更新时间: 2024年06月27日星期日

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