这个情况一般是可以的。在法律面前，公司和你是对等的实体，都有维护各自权益的权利。
你认为公司侵犯了你的权益可以选择劳动仲裁，同样如果公司人员劳动仲裁不合理，也可以走司法程序进行诉讼，这是公司的权利。当然，如果你有充分的依据，那么是不用担心公司对你的起诉的。
劳动仲裁肯定管公司调岗
公司调岗包括通知，岗位，薪酬等等，这个也是变更劳动合同的一种
协商，最佳方案协商，和用人单位协商，协商不成
就直接仲裁，自己不知道怎么弄的，找个号称59块维权的第三方平台”八法维薪“，在线都帮你弄了，还不用自己跑来跑去的麻烦
报复是需要成本的呀。作为律师，我们经常帮合同甲方给乙方做资质调查。查询的最重要的一点就是乙方的涉诉案件。如果劳动争议还闹上了强制执行的话，这种公司是一般出现合同纷争的可能性就会很大。一般是不建议甲方选择乙方作为合作伙伴的。还有，这个领导怎么报复呢？
1.物理上的人身攻击轻则拘留，重则坐牢还少不了，要需要赔偿。
2.造你的谣，给你下家说坏话，如果他针对的是你以前的同事的话，是非曲直大家心里都有杆秤，他这样做涣散的就是他自己员工的军心。你找你下家说的话，更应该搞劳动争议了，这样他造谣的时候你掏出法律文书来也可以自证清白。反而衬托你的老板是个斤斤计较的小人了。
随着仲裁及诉讼文件的公开化，企业相关的纠纷会通过网络传播到相应的人群。对企业的管理、声誉等都会有一定的影响。当然，主要还是要看仲裁或诉讼的结果是对企业有利还是不利。如果是企业主动保护自己的合法权益，这种影响是正向的，也是必须的！当然，企业如果是上市企业，仲裁、上市对企业的负面影响会大一些，如果涉及到高管的劳动仲裁，可能还会影响到股票的市值。
一般的劳动仲裁多以调解为主，仲裁基本没有啥影响。除非企业有相应的劳动违法行为，仲裁部门会想劳动监察部门通报企业违法行为，必要时劳动监察部门会进行例行的调查取证，根据其违法的程度给予相应的行政处罚。如果涉及到行政处罚，或仲裁及诉讼后企业拒不履行裁决，会被纳入征信系统，对企业的影响会大一些。
法海一粟：劳动仲裁中，公司注销的，由其公司股东承担法律责任。
1、公司注销前应当依法进行清算。根据公司法的规定，公司注销前，须组织清算组依法对公司进行清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。
2、公司清算责任。根据公司法规定，公司清算时，公司的债权、债务必须清理。既然针对公司的劳动仲裁案件还在审理过程中，那么，公司就必须对该劳动债权进行清算。清算的方法有二，一是直接与劳动者协商确定劳动债权的数额，并向劳动者支付；二是预留财产，待劳动者胜诉后，按照仲裁裁决的结果向劳动者清偿劳动债权。
3、公司在未清算劳动债权时注销的，由公司股东承担责任。根据公司法解释二的规定，公司未经依法清算即办理注销登记，股东或者第三人在公司登记机关办理注销登记时承诺对公司债务承担责任，债权人主张其对公司债务承担相应民事责任的，人民法院应依法予以支持。因此，公司未清算即注销公司的，由股东向劳动者承担法律责任。
4、劳动者在仲裁程序和诉讼程序中发现公司被注销的，依法向受理该案的受理机关，申请将被告变更为公司股东。因此，对于题主在本案遇到的问题，不用担心，少要害怕，依法变更被告，即可化解公司非法注销所带来的困难。
法海一粟：运筹帷幄之中，决战法庭之上。
劳动仲裁公司怎么办？劳动仲裁期间公司注销怎么办
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