劳动仲裁败诉后,可以在规定的时间内到当地的基层法院起诉,如果有新证据的话,就要提供新证据。
如果在基层法院也败诉,还可以上诉至当地的中级法院,理论上讲,中级法院为终审裁定,流程走到这里就结束了,除非你还是觉得不服,且又有了能翻转案由的新证据,那就还可以申请高院再审,但这是要到省一级的法院了。
劳动仲裁,如果公司输了,会对公司的声誉有一定的影响,但不会有根本性的影响,不过次数多了,也会产生”量变到质变”的后果。这是因为,劳动仲裁,主要是公司与员工存在劳动争议或纠纷而引起的,从宏观面来看,并不是很严重的问题,不会对公司的日常运行产生影响,但是,数量一多,就会给社会留下一个很负面的影响:那就是该公司不能善待自己的员工,以后就有可能招不到人,那就会对公司的正常运行有影响了。
劳动仲裁案件,企业败诉后,通常会面临经济上的损失和声誉的影响。因为劳动仲裁案件基本上与经济有关,裁决结果通知会涉及双倍工资,经济补偿金,赔偿金或者工资待遇等。
另一种情况,劳动仲裁案件企业败诉后,会对企业的声誉造成一定程度上的影响。
仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
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