看金额，如果涉及到的赔偿金在10万以下，估计律师也不大乐意接。你可以去律师事务所咨询，然后自己诉讼。如果实在没有把握，可以找那种法律工作者，也就是没有律师证的律师，他们辩护一次的费用是3000。
1、影响公司的信任度。
2、仲裁也是一种法律，如果公司被仲裁，说明公司触犯了相关法律。
3、一般公司被仲裁，大都是和员工的某些关系没处理好，因此会影响公司公信度。
恶意劳动仲裁通常会导致以下后果：破坏劳动关系：恶意劳动仲裁会破坏劳动关系，使雇主和员工之间的信任被破坏，甚至可能导致无法挽回的矛盾和冲突。
经济损失：恶意劳动仲裁会给企业带来经济损失，包括诉讼费用、赔偿金、律师费等。
信誉受损：恶意劳动仲裁可能会损害企业的声誉和形象，特别是在公众眼中，这将影响企业的形象和地位，影响企业的长期发展。
法律责任：恶意劳动仲裁可能会导致雇主承担相关的法律责任，包括损害赔偿、法律罚款、行政处罚等。总之，恶意劳动仲裁将给雇主带来诸多不利后果，因此应该尽量避免恶意诉讼，通过积极沟通和协商解决争议。
在劳动仲裁过程中，如果仲裁员在审理过程中说错了话，通常是可以进行补救的。具体补救的方式可能因地区和具体情况而有所不同，以下是一般情况下的补救方式：
提出补证：仲裁员可以在审理过程中提出补证，即要求被申请人提供正确的证据或信息来弥补之前的错误。
重新审理：如果仲裁员认为之前的错误影响了仲裁结果的公正性，他们可以要求重新审理案件，以纠正之前的错误。
补正证据：如果仲裁员认为被申请人提供的证据不足以弥补之前的错误，他们可以要求被申请人提供更多的证据来支持自己的主张。
需要注意的是，具体的补救方式可能因地区和具体情况而有所不同。在劳动仲裁过程中，建议您咨询当地劳动仲裁机构或律师，以获取更准确和具体的指导。
关于这个问题，如果用人单位不出庭，劳动仲裁委员会会将通知书送达到用人单位的地址，如果用人单位仍然不出庭，则会默认认为用人单位放弃了对案件的答辩权利，并根据劳动法相关规定做出裁决。
如果用人单位对裁决结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。
仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
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