仲裁 开庭时限 仲裁 开庭时限规定

劳动仲裁开庭时间可以听当事人的意见吗

可以。劳动仲裁开庭审理期限，仲裁员可以听取当事人意见，但应当根据审理查明的案件事实和法律规定作出裁定，而不是仅凭当事人的意见来作出裁决。

仲裁庭不仅可以在开庭审理时听取当事人意见，在开庭审理前或者审理后都可以随时听取当事人意见。

劳动仲裁等待开庭怎样处理

劳动争议仲裁最多不会超过60天。如果你的案件已经超过了审理期限，你可以要求仲裁尽快结案。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼

仲裁委开庭只有一天吗

一般在三个月左右，根据现行条例规定，对于申请仲裁的劳动争议案件，仲裁委员会收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予受理的决定;决定受理的，在作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭;劳动争议仲裁案件自组成仲裁庭之日起六十日内结束;案情复杂需要延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不得超过三十日。

劳动仲裁调解后公司什么时候打钱

劳动仲裁调解后，一般公司在一个月内就要给你打钱。劳动者因为用人单位产生的劳动纠纷，这个时候，劳动者就可以通过劳动仲裁部门进行调解，劳动仲裁部门在受理了劳动者的投诉后，经过具体了解，把劳动者和用人单位双方叫到一起进行调解，调解后，用人单位需要给劳动者赔付金额的，一般都是在一个月内就可以把钱打入劳动者的账户上。

仲裁开庭一般多长时间能拿到判决书

1、劳动仲裁在劳动仲裁委立案之日起，45日内结案，案情复杂的，经劳动仲裁委员会主作批准，可以延长15日；

2、至于劳动仲裁在开庭后多久可日期限以拿到裁决书，这个法律没有规定，都在自立案之日起的45日期限之内；

3、法律依据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

劳动诉讼与劳动仲裁有哪些不同?

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仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)

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