对于仲裁的裁决就只有一种结果；就是最终给出一个案件的判决；仲裁裁决也是仲裁庭对当事人提交仲裁的争议事项进行审理，并在审理终结时所作出的对当事人有约束力的书面决定。
作出裁决是仲裁审理的最后程序，在实体上对双方当事人的权利义务作出裁判，在程序上标志案件的终结。
仲裁实行“一裁终局”的制度，裁决一经作出即发生法律效力
终局裁决是指仲裁庭在案件审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起发生法律效力的裁决。
仲裁终局，即指一裁终局制度，是劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结的制度。
过去的劳动争议处理机制主要问题之一是劳动争议处理周期长，效率低，劳动者维权成本高。许多劳动者，往往因拖不起时间、打不起官司，使得合法权益难以得到有效维护。这个问题在社会上表现得比较突出。为了使劳动争议仲裁实现便捷高效，本法作出了有针对性的制度设计：一裁终局。
答法律分析：仲裁委员会是常设性仲裁机构，是独立、公正、高效地解决平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的常设仲裁机构。一般在直辖市，省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立，不按行政区划层层设立。仲裁委员会由市的人民政府组织有关部门和商会统一组建，并应经省、自治区、直辖市的司法行政部门登记，未经设立登记的，其仲裁裁决不具有法律效力。
法律依据：《中华人民共和国仲裁法》
第一条为保证公正、及时地仲裁经济纠纷，保护当事人的合法权益，保障社会主义市场经济健康发展，制定本法。
第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
仲裁机构受理的案件终结在仲裁阶段的比例为:
仲裁终结率=（仲裁调解数+终局裁决数）/审结案件数×100%。
从终局裁决的立法本意，也是让劳动争议终结在仲裁阶段，实现快速处理。劳动争议终局裁决后用人单位仍可以到中级法院申请撤销，而调解则做到案结事了，仲裁终结率，是从终局裁决和案件调解情况来综合来计算，比单一的终局裁决率更佳合理。
仲裁裁决维持(仲裁裁决维持多久)
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