劳资仲裁范本？劳资仲裁范本怎么写

劳动仲裁决定书的法律依据

劳动仲裁的法律依据，主要是来自于《劳动合同法》这部法律。因为劳动仲裁，只能局限于处理劳动纠纷，协调劳资双方矛盾等。

其它法律层面的事宜，都不是劳动仲裁的管辖范围，当然，即便是劳资双方有了纠纷，劳动仲裁也是要以调解为主，实在调解不成，才会依据《劳动合同法》的相关条例来做出劳动仲裁决定书。

劳资纠纷的书面形式

申请仲裁：在xx单位工作3年整x年x月x日至x年x月x日共计3年，未休年假，单位未发加班工资，附考勤！

申请仲裁人：xxx身份证号年月日

劳动争议仲裁写什么标语i

发挥劳动争议调解职能，构建和谐企业劳资关系。

解决经济纠纷仲裁优势多

医疗纠纷的仲裁

房产纠纷的仲裁问题

金融纠纷有望通过仲裁解决

以金融仲裁的方式解决金融纠纷
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