1需要按照流程和规定申请,不是随意可以申请的。2根据相关法律法规规定,申请人可以通过书面、口头、电子邮件等方式,向劳动仲裁委员会提出申请,并提交相关证据材料。3在申请前,申请人需要了解劳动仲裁的相关规定和流程,并准备好相关证据材料,并且可以咨询相关的部门或律师机构获取更详尽的指导。
近日,天全县人社局、公安局联合出击,成功处置一起拖欠民工工资案件,为100余名民工追回拖欠工资52万余元。
1月底,天全县劳动保障监察大队接到群众举报,反映某农村聚居点建设项目存在欠薪问题,请求帮助解决。经立案调查,该项目由眉山某建筑公司承建,公司将劳务部分发包给不具备用工资质的自然人徐某。建设工程完工后,公司与徐某因工程款结算存在争议而拒绝支付民工工资。由于民工人数多、工资金额大、情况较复杂等原因,前期通过协调仅追回欠款6万余元。在充分取证后发现当事人涉嫌恶意欠薪,县劳动保障监察大队庚即按照相关程序移送公安机关介入案件。通过两家部门的通力合作,终于在春节前将所欠45万余元工资欠款全部追回,及时足额发放到农民工手中,维护了群众的合法权益,确保了春节期间的社会稳定和谐。
试论法定代表人与董事长分离情形下公司诉讼代表权行使的相关问题
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