可以
劳动仲裁时效是一年，所以权利被侵害，在职也可以申请劳动仲裁
《劳动争议调解仲裁法》
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
在职仲裁期间挂职其他公司监事是可以的，但需要遵守一些规定和限制。首先，你需要确保该行为不会与你的职责和义务相冲突。如果你的职位和责任与被挂职的公司有任何冲突，你可能需要避免此行为。
其次，你需要遵守相关的法律和规定。不同的国家和地区对于挂职监事的规定可能有所不同，你需要咨询专业人士或法律顾问，以确保你的行为合法合规。
最后，你还需要确保你的雇主允许你在职期间挂职监事。你应该查看你的雇佣合同、公司政策和相关规定，以确定是否需要获得雇主的许可或提前通知。
总之，如果你在职仲裁期间想要挂职其他公司监事，你需要确保没有职责冲突，遵守法律规定，并获得雇主的许可或提前通知。
1可以申请劳动仲裁2因为在职期间工作不受保障的问题不容忽视，如果遇到了雇主不合理的解雇、违反劳动合同协议等情况，可以通过劳动仲裁的方式来寻求解决，这样会更加公正和便利。3不过需要提醒的是，申请劳动仲裁需要遵守一定的程序和规范，需要先进行协商和调解，再进行申请仲裁，而且也需要注意仲裁申请的时效性。
根据命题及命题的拓展，展开以下讨论。
由于单位拖欠工资期间，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
已经立案，但没有开庭。现在想增加“被迫离职”一项，可以吗？
申请劳动仲裁的理由已经被劳动仲裁委员会受理并立案，已经决定开庭日期，如果想增加或者变更提出申请劳动仲裁的内容。原则上是不可以的！只有申请撤销原来的劳动仲裁的立案，待劳动仲裁委员会撤销原来劳动仲裁立案后，重新提起劳动仲裁！
1、以公司拖欠工资为由，在职向劳动仲裁委员会提出申请劳动仲裁，主张仲裁的内容，只是拖欠工资，劳动仲裁立案后，仲裁结果是，要求拖欠工资的用人单位在一定期限内补齐拖欠工资。在劳动仲裁委员会规定的期限内补齐拖欠劳动者工资，此次劳动仲裁结案！
2、以用人单位拖欠工资为由，个人或者集体提出申请离职，即“被迫离职”，提起劳动仲裁！
申请人必须向劳动仲裁委员会提供用人单位“恶意”拖欠劳动者工资的证据！
这种劳动仲裁立案后，劳动仲裁委员会的专项仲裁员会要求用人单位提供拖欠工资的理由，是否是主观“恶意”拖欠工资！
如果用人单位在一段时间内，生产经营活动中遇到重大变故，难以维记正常生产经营活动。造成拖欠劳动者四个月工资。非主观故意、恶意拖欠劳动者工资。经劳动仲裁委员会调查证据确凿，情况属实。在这种情况下，经过劳动仲裁，劳动者是不会得到经济补偿的！只会得到所托欠工资！在此类仲裁案例中，在实际操作中，一般劳动者是不会取得用人单位恶意拖欠劳动者工资的有利证据的！
按命题拓展提供的资料，劳动者听说“公司不打算运营下去”。
“不打算”运营下去了和“无法”运营是两个概念。
“不打算”运营下去了！
也许说明公司产品不对路，不能适应市场要求。
也许公司应收款太多，无法维记生产经营活动。
也许公司要转型，但资金链没有断裂。这种情况下，公司拖欠劳动者工资，有恶意欠薪嫌疑！不管公司经营状况如果，不管公司拖欠劳动者四个月的工资何种理由。
劳动者第一次提起劳动仲裁的理由是:公司拖欠四个月工资。是以讨回所欠的工资为目的的劳动仲裁诉求！是在职提起劳动仲裁！
劳动者想以被迫离职的形式，即以用人单位拖欠工资为，申请离职。
只有撤销第一次劳动仲裁立案，重新申请劳动仲裁。
第二次提起劳动仲裁的身份是已经提出辞职，俗称“被迫离职”。其目的就是不仅要讨回单位拖欠的四个月工资，还要求用人单位给予经济补偿。
那么，第二次提起劳动仲裁，你就必须提供用人单位“恶意欠薪”的确凿证据。
提供不了，你也许已经事实离职了，只能讨回单位托欠的四个月工资！
前几天刚刚支招帮人打赢一场官司，他们本来即将放弃，而且对方请了律师出面，最终对方还是输了。
对于这样的官司，你千万不要被人牵着鼻子走，就你的仲裁结果，我发现问题：
首先，仲裁书上说你已经提出辞职，我是相信这个事实，估计你是写了辞职报告。但是辞职不代表没有追要经济补偿金的权力。
其次，单位存在不缴纳社保，不按时支付工资，按照《劳动合同法》，员工有权力在提出辞职后向单位追要经济补偿金。
最后，体现一下，仲裁双方辩论不要吵架，冷静的摆事实说道理，该停就停，不要乱吵，然后被别人绕着走。
在15日内向法院提起诉讼。
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