在哪里去申请劳动仲裁，在哪里去申请劳动仲裁最快

12315可以投诉劳动仲裁吗

不能12315是消费者权益保护的电话公司拖欠员工工资,属于企业内部事务,12315管不到。不过你可以去公司所在地区的劳动仲裁部门举报或投诉。工资纠纷属于劳动仲裁管理的事务。如果是投诉，劳动仲裁的话，你就可以直接到劳动仲裁委员会去啊，你要投诉的事情说清楚，很快就有结果

不服县城劳动仲裁能去市里告吗

可以。对县上的劳动仲裁有争议，那么是可以到市里申请仲裁的。劳动者和用人单位出现了劳动纠纷，这个时候，通过劳动仲裁后，仍然对线上的劳动仲裁调解不满意，那么，可以向县级以上的劳动仲裁部门申请复议，而县级以上的劳动仲裁部门就是市里，也就是市劳动仲裁部门，而是劳动仲裁部门接到申诉后，也会会集县级仲裁部门进行仲裁。

是申请劳动仲裁还是向劳动监察队投诉效果快

这个问题要具体分情况：

劳动监察程序上要比仲裁时间长，因为还涉及到去法院申请强制执行的问题。

如果说单位比较配合的，劳动监察相对来说是快一些的，如果单位不配合就需要下达相关文书，这就比较慢了。

仲裁只要接受申请了，就下达开放通知，开完庭就下裁决书，一般情况下2个月就完成了，监察却需要2个多月，情况复杂的还要延长1个多月，程序走完了还要等3个月才送法院。

另外，有些情况适合走监察，有些走仲裁更合适，这要看具体情况了。一般地双方发生争议了，个人又拿不出证据单位又不配合的，更适合走仲裁的程序。

申请劳动仲裁后还能到劳动监察大队投诉吗

这要具体分情况，有的是需要走劳动监察的路子，而有的要通过仲裁解决。

两个程序在条件允许的情况下可以同时进行。

比如单位未给劳动者缴纳社会保险，这个就可以投诉到劳动监察；同时单位在合同期内与本人解除劳动合同却没有支付经济补偿金，或者劳动者出现工伤，也做了劳动能力鉴定，单位却不给待遇，这种情况就可以通过仲裁来解决，两个程度可以同时进行。

如果同一种诉求去两个部门分别要求就不合适了，有争议的且在仲裁范围的走仲裁，事实清楚，证据充分的且在劳动监察管辖范围的就要选择走劳动监察程序。

劳动仲裁是自己去还是和同事一起去办好办

如果只是你自己一个人申请的劳动仲裁，那就你自己一个人去就可以了，和你同事无关的别人也不会跟你去，如果是你和你同事几个人一起申请的劳动仲裁，那就是需要你们几个同事一起去，所以具体要看申请劳动仲裁是个人还是几个人。

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