可以的,违法的合同虽然是无效合同,但在仲裁审理过程可以作为反向证据之一。用以证实企业的违法存在。
所以仲裁申请者可以將原始的合同件提交仲裁庭,仲裁机构会对所有证据材料进行合理举证,从而公正准确地裁决纠纷,维护合法权益。
劳动仲裁是劳动管理部门对劳资双方的纠纷和违法行为进行调解和裁决的过程。只要劳资双方发生了侵权行为或纠纷,且双方协商解决无望,无论是在合同签署期内,还是无合同事实劳动关系,都可以申请仲裁。经过仲裁庭的初审可以立案的,即会进入仲裁庭审,最终裁决。所以员工在合同期内是可以申请仲裁的。
以金融仲裁的方式解决金融纠纷
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