在这篇文章中，我们将深入讨论上海仲裁规则2023。首先，我们将解决上海公司如何在外地上班进行劳动仲裁的问题，包括确定劳动争议仲裁委员会的管辖范围，提交相关证据材料和仲裁申请等步骤，以及等待仲裁裁决。然后，我们将介绍上海市劳动仲裁代理人的规定，如授权委托和代理人资格等。接下来，我们将说明上海劳动仲裁的12333上班时间以及劳动仲裁是否需要双方都到场。最后，我们将介绍如何在上海进行劳动仲裁。通过本文，您将了解到处理劳动纠纷的必要步骤和注意事项，以便更好地维护自己的权益。
1、如果上海公司在外地上班，劳动者可以按照以下步骤申请劳动仲裁：
2、确定劳动争议仲裁委员会的管辖范围。劳动争议仲裁委员会的管辖范围是根据劳动合同中的用人单位注册地来确定的。如果单位在外地，劳动者需要在单位注册地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3、提交相关证据材料。申请劳动仲裁需要提交一些能够证明劳动者实际工作地为其辖区的证据，例如劳动合同、工作证明、社保缴纳记录等。
4、提交仲裁申请。劳动者可以向单位注册地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并附上相关证据材料。
5、等待仲裁裁决。劳动争议仲裁委员会将会对案件进行审理，并作出裁决。
6、需要注意的是，如果单位在外地的情况，如果仲裁裁决不符合一裁终局的情形，在裁决书生效前双方都有上诉权，为防止单位在其所在地上诉，建议可以在裁决书下来后在自己先在工作地所在基层法院上诉，若单位未提出上诉到期后自己再撤诉即可。
1、上海市劳动仲裁代理人有如下规定:
2、一、劳动人事争议的当事人、当事人的法定代理人有权委托代理人参加仲裁活动，提出回避申请，收集、提供证据，进行辩论，请求调解。
3、二、仲裁当事人、法定代理人可以委托一至二人作为仲裁代理人。
4、下列人员可以被委托为仲裁代理人：
5、（一）律师、基层法律服务工作者；
6、（二）劳动者的近亲属或者用人单位的工作人员；
7、（三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。
8、三、委托代理人参加仲裁活动，必须向劳动人事争议仲裁委员会提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。
9、授权委托书必须记明委托事项和权限。仲裁代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解，提起反请求，必须有委托人的特别授权。
10、四、仲裁代理人是律师的，还应提交律师执业证书和所在律师事务所证明(函)或法律援助公函；仲裁代理人是基层法律工作服务者的，还应提交法律服务工作者执业证和基层法律服务所出具的介绍信。
上海12333是社保及人力资源问题的专用电话，智能服务时间是7×24小时的，我就说自助服务，如果是劳动仲裁，一般这个解决不了实际问题，需要人工服务时间是工作日上午了9:30-中午11:30，下午1:30-16:30，星期六星期天不办公，电话是打不通的！而且他们下班很准时。不要在接近下班时间打，也是没有人工的！
1、关于劳动仲裁需要双方的当事人都到场吗的问题，请参考以下内容:应该到场，不到场也正常开庭申请人无正当理由不到，按撤销申请处理，被申请人不到，缺席裁决《劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。
2、被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。
1、在上海劳动仲裁，首先需要准备好相关证据和材料，包括劳动合同、工资单、离职证明等。
2、然后可以通过电话、邮件或现场咨询的方式向上海市劳动仲裁委员会申请仲裁。
3、申请人需要填写申请书并提交相关证据和材料。仲裁委员会会安排仲裁庭进行调解或者仲裁。在仲裁过程中，申请人需要积极配合，并提供真实的证据和材料。最终，仲裁委员会会做出仲裁裁决，申请人需要遵守裁决结果。
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