在解决劳动争议或其他商业纠纷的过程中，仲裁是一种常用的方法。然而，对于大多数人来说，如何编写仲裁申请书、仲裁过程中的时间要求、何时视为立案等环节都有许多疑问。本文将对这些问题进行详细解答，以帮助那些对仲裁流程有疑虑的人。首先，我们会解释一般情况下仲裁裁决书送市审核的时间要求，然后再讨论提交仲裁申请书是否就意味着立案。我们希望这些内容能对你有所帮助，并能使你的仲裁过程更加顺利。
1、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
2、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的仲裁自作出之日生效，其他仲裁案件不服可以向法院起诉。
答；仲裁申请书交了不算立案，立案要审查申请书及有关材料，符合要求方可立案，立案要交仲裁费，被申请人要答辩，这才是真正的立案，立案后要组成仲裁庭，对该案进行审理，查明案件事实和有关证据，仲裁合议庭研究后，做出处理意见，依法下达仲裁决定书。
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