在我们每天的生活和工作中，可能会遇到各类问题，其中就包括劳动纠纷问题。一些公司可能会以各种名目扣除员工费用，这样的行为是违法的，并且员工们有权利去办理劳动仲裁来维护自己的权益。然而，对于许多人来说，他们可能会问题劳动仲裁是否复杂，是否管用，仲裁机构的必要性，劳动诉讼是否麻烦以及深圳劳动仲裁的效率如何。为了解答这些疑惑，我们特地撰写了这篇文章，希望能够帮助大家在遇到相关问题时，能够有一个明确的方向和对策。
1、公司以服装费，管理费等名义收取员工的费用，属于违法犯罪！
2、员工可以去劳动局监察大队报案，并要求退回收取费用！
3、当公司严重违法时，员工提请仲裁，可以收集文字图片视频等证据，提交给仲裁委，按照劳动法规定对公司处罚！不麻烦，维护劳动者合法权益是仲裁委必须做的！
劳动仲裁不会很麻烦的，提交劳动仲裁申请书及相关证据就可以了。一、如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导（相关法律文书我为你写好），一样能胜诉；
4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！
1、是的，仲裁机构的存在是必要的。它们提供了一种非诉讼的解决争议的方式，可以更加高效地解决纠纷。
2、仲裁机构具有专业的仲裁员和程序，能够提供公正、中立的裁决，并且裁决结果具有法律效力。
3、此外，仲裁机构还能够保护商业秘密和保密性，提供更加灵活的解决方案，节约时间和成本。因此，仲裁机构在商业和国际争议解决中发挥着重要的作用。
1、劳动诉讼程序不麻烦，只要你证据确凿，提供的材料够充分，去一次劳动仲裁委员会就可以搞定。
2、然后就是双方举证等待开庭，就是时间拖的有点长，一般都要几个月开庭，审理倒是半天即可。打官司的人太多了，排队。有的单位比较黑，就算输都要继续上诉，目的就是拖。
1、很高。可以直接拨打劳动局电话申请劳动仲裁，很快劳动局就会派人前去了解情况，发生劳动争议后申请劳动仲裁本身就是向法院起诉之前的必经程序。
2、一些比较常见的劳动争议，类似于拖欠工资、不签劳动合同或者不交社会保险等都可以申请劳动仲裁，保护自己的合法权益。
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