在法律诉讼过程中,裁判的顺序往往扮演着非常重要的角色。在大多数情况下,当公司胜诉后,对方有权选择是否上诉。这个决定不仅取决于对判决的满意程度,还可能与是否有更大的胜诉机会有关。那么,如果公司在仲裁中胜诉了,再上诉一般能赢吗?又从何考虑这个问题?另一方面,我们常常在法律条款中看到“只能选择仲裁,不能诉讼”的规定,是什么原则或规定使得某些案件只能仲裁,不能诉讼?为了解答这些问题,我们深度分析了各种法律条文和案例,为您详细阐述先仲裁后诉讼,诉讼和仲裁的顺序。
不一定。劳动者与公司之间发生劳动争议纠纷。劳动者申请劳动仲裁取得胜诉。公司不服向法院起诉。法院只会根据审理查明的案件事实和法律规定作出判决,或者组织双方当事人进行调解。如果公司主张的事实和理由被法院支持,则有可能胜诉。否则一般公司赢的希望不大。
1、仲裁有两种情况,一种是普通仲裁,一种是劳动仲裁,劳动仲裁是诉讼的前提,也就是说出现了劳动纠纷,必须先经过劳动仲裁,不服才可以提起诉讼。
2、而普通仲裁,是根据双方的约定,如果双方的约定是在某地的仲裁庭进行仲裁,那就不能再去诉讼。尤其合同中明确约定了仲裁地仲裁庭的名字,那就只能去仲裁。仲裁和诉讼,是两种不同的独立裁决方式,所以一旦约定就不能再去变更。所以约定了仲裁就不能诉讼。
劳动诉讼与劳动仲裁有哪些不同?
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