仲裁这个词汇相信不少人都听说过，但真正了解其背后的一些具体细节及费用分配情况的却并不多。本文将依次解析，仲裁裁决书下来后是否需要交给法院费用，以及费用是由谁承担；仲裁费和诉讼费之间有何区别；劳动仲裁以及商事仲裁的收费情况是如何的；12333劳动仲裁是否需要付费；劳动仲裁如何补缴社保及需缴纳的费用是多少；以及涉及房地产纠纷的仲裁大约需要多少钱。文章会就以上问题进行详细阐述，以期帮助大家更明晰的了解仲裁相关知识与费用情况。
1、仲裁裁决书下来后，如果是裁决书生效后，对方不按照裁决书确定的内容履行，你向法院申请强制执行，不需要向法院缴纳费用，执行费用由对方负责。
2、如果是你对仲裁裁决书不服向法院提起诉讼，将仲裁裁决书作为证据提交法院，法院需要收取诉讼费。
那要看是劳动仲裁还是商事仲裁。
劳动仲裁是不收诉讼费的。如果是商事仲裁收费是比较贵的，最低不少于100元。诉讼标的1000以下的收100元。
1,001元至50,000元：100元+争议金额1,000元以上部分的5%
50,001元至100,000元：2,550元+争议金额50,000元以上部分的4%
100,001元至200,000元：4,550元+争议金额100,000元以上部分的3%
200,001元至500,000元：7,550元＋争议金额200,000元以上部分的2%
500,001元至1,000,000元：13,550元＋争议金额500,000元以上部分的1%
1,000,001元以上：18,550元＋争议金额1,000,000元以上部分的0.5%。
12333是全国社保业务服务热线，跟劳动仲裁没有一点关系。申请劳动仲裁应向辖区内劳动争议仲裁委员申请。根据劳动争议调解仲裁法相关规定，劳动仲裁委员会在受理和处理劳动争议仲裁过程中不收任何费用，所需经费由财政支持。
一、劳动仲裁补缴社保标准是多少
1、社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。
2、补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*应补年度缴费工资基数%（应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
3、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
4、第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
5、一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
1、按照我国《仲裁法》的规定，房地产纠纷申请仲裁时必须要交付仲裁诉讼费，其中包括案件受理费和案件处理费两种。
2、该费用是一种"国家规费"。主要用于仲裁机关的业务经费开支的补充。
3、案件处理费不同于案件的受理费，处理费是根据当事人双方争执的事项或仲裁诉讼的需要，对房屋、土地进行评估、勘测、鉴定或取证等所需的费用，是按实际支出当事人先向有关单位支付，或由当事人先预交处理费，由仲裁机关代付给有关单位，结案后统一结帐。
4、案件处理费主要包括：评估房产、装修、水暖设备及附属物的价格;评估房屋、土地租金;测量房屋、宅基地、房基地的面积、竖向标高等;鉴定房屋设备等工程质量和完损状况;拆砌墙身、鉴定所有权;证人误工补贴及差旅费;仲裁人员跨省、市外调的差旅等。
仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
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