在面对劳动纠纷的情况下，我们可能会选择劳动仲裁来保护自己的权益。但是在仲裁过程中，我们可能会遇到一些困惑，例如：仲裁立案之后会怎么处理？应该如何查询劳动仲裁案件的进程等等。本文将详细解析这两个问题，分别在劳动仲裁立案之后的处理方式和查询劳动仲裁案子的方法。第一部分将讲解拿到仲裁判决后的对应处理步骤，而第二部分则会为大家详细介绍如何查询劳动仲裁案件的具体步骤和法律依据，帮助大家在遇到劳动纠纷时能更合理、更明智地处理并维护自己的权益。
1、1．拿到仲裁判决后，看看是否为终审。2．是终局的，可以去找公司要钱，公司拒绝给付，可去当地法院申请。
2、3．强制执行前先去仲裁委拿双方的《判决送达回执单》;（记住，公司和你的都要索取，申请强制执行。
3、4．至于公司是否上诉，不用管。去申请强制执行时自然会知道，法院受理前会查询公司是否上诉，若公司有上诉，则强制执行不会被接受。
劳动仲裁的案子，自劳动仲裁委立案之日起，45日之内下达判决书，案情复杂的，经劳动仲裁委主任批准，可延长15日；如果要查询，可以咨询劳动仲裁委，或者电话咨询12333劳动保障热线；2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
如何向劳动仲裁？如何向劳动仲裁委提出申请
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