劳动仲裁找不到老板，劳动仲裁调解联系不到公司

一、劳动仲裁判了，可个体户老板坚决不给，怎么办

1、若是女性则已经达到法定退休年龄，用人单位不配合的基本无法申请工伤认定，建议到法院提起人身损害赔偿诉讼，通过民事诉讼获取赔偿；

2、若是男性，则可先与用人单位协商沟通，看用人单位能否配合申请工伤认定或者参照《工伤保险条例》规定待遇进行私了，协商沟通存在困难的，可寻求当地人社部门协调处理，经协商沟通不了的或用人单位亦不肯配合申请工伤认定的，建议到当地劳动人事仲裁委员会提起劳动仲裁，确认劳动关系后再申请工伤认定，经认定为工伤后再享受相应的工伤待遇。

3、申请工伤认定或劳动仲裁，可咨询当地人社部门，热线电话：12333。

二、申请劳动仲裁，但老板不是公司的法人代表怎么办

1、劳动仲裁索赔的对象是公司，应该写明公司全称，法人代表无论是谁都不影响劳动仲裁的正常进行，法人代表本人可以不参加仲裁，可以授权其他人参加仲裁活动。

2、选择哪个地区的劳动仲裁，与老板的住址无关，要看公司的工商注册地址和你实际工作地址，如果这两个地址不在同一个城区，选择哪个城区的劳动仲裁都可以。

3、第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

4、第二十二条发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。

5、第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。

三、劳动仲裁如果联系不到主体怎么办

1、劳动仲裁，联系不上主体不代表没有主体！可以缺席仲裁！直接裁定公司败诉。

2、因为劳动者提请仲裁，需要在国家信用登记公网上查询到企业信息，并打印留存才可以提起仲裁。

3、如果劳动者没有查询到企业信息，说明企业是个假企业，可以报警抓人。

4、企业不来仲裁庭现场，是缺席仲裁，没必要给予支持！

四、工伤，劳动仲裁协议好了，老板一直不给钱，该怎么办

裁决书发生法律效力用人单位不执行的申请人民法院执行。《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

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