1、电脑端：访问“浙江劳动人事争议调解仲裁网”。
2、手机端：安装浙里办APP，可长按识别/扫描下方二维码。
3、调解流程：登录平台，提交申请——后台受理，分派调解专家——调解专家组织调解——成功，签收调解协议；不成功，引导仲裁或诉讼等。
4、仲裁流程：登录平台，提交申请——仲裁委审查受理——分派仲裁员审理——仲裁开庭——制发仲裁裁决书；调解成功的，制发仲裁调解书。
1.劳动争议的当事人必须是杭州市籍居民或在杭州市有固定住所或工作单位；
2.劳动争议必须是发生在杭州市内的；
3.劳动争议必须属于劳动法律、行政法规规定的范围，包括但不限于工资、劳动合同解除、工作时间、休假休息、社会保险等；
4.劳动争议必须是双方经过协商未能解决，或协商解决不成的情况下申请仲裁的；
5.劳动争议一般必须在劳动合同终止后1年内申请仲裁，特殊情况下可适用更长的时限；
6.劳动争议必须具备一定的事实依据和证据材料，以支持自己的主张；
7.劳动争议仲裁申请必须按照杭州市劳动仲裁委员会规定的程序和要求进行。
1、劳动仲裁官网指的是杭州市劳动争议仲裁委员会的官方网站。杭州市劳动争议仲裁委员会负责处理杭州市范围内的劳动争议案件。要访问杭州劳动仲裁官网，您可以在搜索引擎中输入“杭州市劳动争议仲裁委员会”或“杭州劳动仲裁官网”，以找到官方网站的链接。
2、请注意，网站和联系信息可能会随着时间的推移发生变化，因此建议您在查找时确保获取最新的信息。此外，如果您有关于劳动争议的具体问题或需要法律建议，请咨询专业律师或相关部门。
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【本文标题和网址，转载请注明来源】杭州仲裁委员会，杭州仲裁委员会业务范围 http://www.gdmzwhlytsq.com/ldf/383787.html
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