根据江西省《劳动人事争议调解仲裁若干问题解答》的规定，江西省工龄的认定标准如下：
1.从事劳动工作的起算时间一般从劳动者达到法定劳动年龄开始算起，即16周岁。
2.从事农、林、牧、渔等生产劳动工作的，可以将在农村和山区的实际工龄计入工龄。
3.未满16周岁的工龄不予计算，有相应返聘合同或者现实工作经验的退休人员的工作期间，可按实际工作年限计入工龄。
4.不同情况下，如果产生了于法定劳动关系相应的分工，追认此工期，主要是有单位证明和追认此工期的相关文件。
需要注意的是，具体工龄认定还需根据个人情况和相关政策文件进行具体分析。
1、有用，《仲裁法》中网络仲裁有法律效力。网络仲裁，是指利用互联网等网络技术资源提供仲裁服务的网上争议解决方法，仲裁的全部或主要程序，包括立案，受理，审理到裁决，送达等都在网上进行。
2、网络仲裁可利用电子邮件，视频庭审系统等现代信息技术，将位于不同城市的当事人和仲裁员联系在一起。
劳动合同终止的情形有哪些（法定劳动合同的法定终止条件）
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