1、经过仲裁后，仲裁裁决书具备法律效力，当事人就不得再去仲裁委员会申请撤诉，如果想撤诉，应当在仲裁庭做出裁定之前去申请。申请撤诉必须符合一定条件，要是当事人提出，并且有充分的理由。
2、裁决书自作出之日起发生法律效力。双方当事人在收到裁决书后，应当自觉履行仲裁裁决。
如果劳动仲裁申请书的事实和理由需要修改，可以向劳动仲裁委员会提交撤回原仲裁申请书，并提交一份新的仲裁申请书，以更正或补充事实和理由。具体步骤如下：
1.首先需要向劳动仲裁委员会提交书面撤回原仲裁申请的请求，并说明原因。撤回请求可以通过邮寄、快递或者亲自前往劳动仲裁委员会的方式进行提交。
2.在撤回原仲裁申请之后，需要重新撰写一份新的仲裁申请书，并按照要求填写完整的信息，确保所有内容准确无误。
3.在新的仲裁申请书中，可以更正或补充事实和理由。需要详细说明修改的内容和原因，并提供相关证据和证明材料。
4.最后，需要将新的仲裁申请书提交给劳动仲裁委员会，并按照规定缴纳相应的仲裁费用。
需要注意的是，在修改事实和理由时，需要遵守劳动仲裁委员会的规定和程序，确保修改的内容合法、合理、有据可查。同时，修改事实和理由也需要在举证期限内进行，否则可能会影响修改内容的效力。
不是当事人想要撤销仲裁时，通常需要向仲裁机构提交撤销申请并提供充分的理由和证据。如果另一方同意撤销，那么仲裁通常会被撤销。如果对方不同意或存在争议，应当及时咨询法律专家以获取帮助。在部分情况下，法院也有权利撤销仲裁的裁决。总之，撤销仲裁需要一定的程序和合法的理由，最好在寻求撤销前寻求专业法律意见。
仲裁反请求是指在已经开始的仲裁程序中，被申请人以原仲裁申请人为被申请人，向仲裁委员会提出的与原仲裁请求在事实和法律上有牵连的，目的在于抵销或者吞并仲裁申请人的仲裁请求的独立的反请求。
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