关于这个问题,杭州劳动仲裁流程如下:
1.提交仲裁申请:劳动者或用人单位可以向杭州市人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书。
2.受理申请:仲裁委员会收到申请后,会进行初步审查,并决定是否受理申请。如果受理申请,仲裁委员会会向双方发出仲裁通知书。
3.审理仲裁案件:仲裁委员会会组成仲裁庭,对案件进行审理,并听取双方的陈述和证据。双方也可以委托代理人出席仲裁庭听证。
4.作出仲裁裁决:仲裁庭会根据事实和法律规定,作出仲裁裁决书。裁决书具有法律效力,并且双方都必须遵守。
5.履行仲裁裁决:一旦仲裁裁决书作出,双方都必须遵守。如果有一方不履行裁决,另一方可以向法院申请强制执行。
杭州仲裁委员会成立于1996年8月,是由杭州市人民政府组建,经浙江省司法行政部门注册登记成立的法定仲裁机构。自成立以来,围绕市委、市政府中心工作,在省、市司法行政部门的指导下,充分发挥仲裁化解经济矛盾、维护社会稳定、保障经济秩序、提升城市能级的职能作用。
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3、打开并登录浙里办APP,扫描二维码或依次点击首页“特色服务”中的“人社综合服务专区”——“劳动人事争议调解仲裁网络平台”登录。登录平台,提交申请——后台受理,分派调解专家——调解专家组织调解——成功,签收调解协议;不成功,引导仲裁或诉讼等。
4、登录平台,提交申请——仲裁委审查受理——分派仲裁员审理——仲裁开庭——制发仲裁裁决书;调解成功的,制发仲裁调解书。
仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
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