公司被员工劳动仲裁 劳动仲裁一般都是员工输

一、被员工提起劳动仲裁，公司怎么应对

首先公司应该先弄清楚自己是否存在过错，如果有过错，积极找员工进行协商调解。如果公司不存在过错，那么久准备相关证据，如实应对就行了。

二、公司被员工无理的仲裁的处理方法

1、协商处理。公司被员工无理的仲裁，首先这是不存在的，因为劳动仲裁部门立案并仲裁了，这是按国家法律来仲裁的，不存在无理仲裁。

2、其次公司与员工确实存在劳动纠纷的，可以进行调解协商处理。

三、公司怎么应对员工申请劳动仲裁

1、可以主动与劳动者进行协商，了解职工的要求，并尽可能达成一致意见；

2、协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请调解，在开庭之前解决纠纷；

3、调解不成，配合仲裁委员会的提交答辩书。

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