1、我认为，最后陈述，可长可短。想多说点，可以把劳动仲裁申请书的事实理由和仲裁请求、以及和单位辩论过程中的重要论点重新复述。想少说点，可以直接用几句话重复仲裁请求。
2、我建议，尽量简洁，重申您的仲裁请求，一两分钟内的陈述即可，做到简明扼要！
申诉人：×××，女，**年*月*日出生，住址：**。
住所：武汉市经济技术开发区×××街
1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同;
2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金**元;
3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金**元;
4、由被诉人连带向申诉人支付违约金**元;
5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险;
申诉人于**年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期*年的劳动合同，**年*月*日合同期满后双方分别于**年*月和**年*月又续签了为期*年的合同，合同于**年*月**日到期。**年*月，申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司武汉×××有限责任公司工作，仍于第一被诉人保持劳动合同关系，申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、DCS操作员、行政文员等工作。
在合同履行期间，被申诉人违反合同关于工作时间的规定，经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资;申诉人从事危害身体健康的工作，被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查，也不为申诉人办理工伤保险，医疗保险;申诉人作为育龄妇女，被申诉人也不给其办理生育保险，缴纳保险费;合同期间，被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。**年*月，在没有办理任何手续的情况下，被申诉人口头通知申诉人，让申诉人不要再来上班。
为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。
1、劳动仲裁申请书事实与理由怎么写
2、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。如不会写，建议委托律师代理。
3、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
4、第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
5、(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
6、(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
7、(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
8、书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
1、一)递交劳动仲裁申请书及相关证据;
2、(二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭;决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
1、原因是在劳动仲裁撤回当天，双方未达成和解协议，如果有新的证据或者情况出现，双方可以再次申请仲裁，并且进行协商和调解处理。
2、此外，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁案件的受理时间一般为60天，但如果有特殊情况需要延长审理期限也是可以的，这样的话，如果撤回当天重新申请的话，还有充足的时间进行仲裁处理，可以更好地保护当事人的合法权益。
3、总的来说，，这也有效地保障了劳动者的权益。
上班仲裁 上班仲裁如何保留证据
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