1、应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延迟的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。也就是说劳动仲裁一般45天出结果，案情复杂的可以延长15天，逾期未作出仲裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
2、仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实以清楚，可以该部分先行裁决
1、一、网上申请仲裁：当事人登录进入“申请仲裁”界面，按提示步骤填写仲裁申请和提交相关证据材料，选择具有管辖权的仲裁机构，实现网上仲裁申请；
2、二、仲裁状态查询：当事人提交材料后，通过登录进入“我的仲裁”随时随地查询案件处理过程所处的状态，全面了解案件审理过程；
3、三、文书电子送达：当事人同意采取电子送达的，除调解书、裁决书之外的仲裁文书，可实现文书送达提醒、签收、查看、下载等。
劳动仲裁需要45天-60天。劳动仲裁具有受理期限和审理期限,受理期限为5天,审理期限为45天。劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内决定是否受理,仲裁庭裁决应自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内审结。
上班仲裁 上班仲裁如何保留证据
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