1、劳动仲裁委办公室应审查申诉书下列内容:
2、(一)是否属于受理范围,是否属于本委管辖范围;
3、(二)申诉人与本案是否有直接利害关系,申诉请求是否明确、具体,被诉人是否明确;
4、(三)申诉书填写是否符合要求;
5、(四)申诉请求是否在法定申请仲裁时效期间内提出。
6、对符合规定的申诉,劳动仲裁委应分别下列情况于7日内作出处理:
7、(一)符合受理条件的,立案受理,并签发受理案件通知书;
8、(二)不属于本委管辖的,告知申诉人到有管辖权的仲裁委员会申请仲裁;
9、(三)不符合劳动仲裁委受理范围的,下发不予受理决定书;
10、(四)申诉书不符合要求的,书面告知申诉人7日内补正、补充,自收到申诉书的时间自补正、补充完毕之日起计算处理期间。
11、(五)申诉请求中有部分不属于受理范围的,应通知申诉人将其撤销;申诉人拒不撤销的,裁决时予以分别处理。
12、(六)不属于劳动争议的,告知当事人向有关部门反映。
1、青岛市黄岛区劳动仲裁委员会的地址位于青岛市黄岛区东山路163号,邮政编码266500。劳动仲裁委员会是负责处理劳动纠纷的机构,如果您在劳动方面遇到了纠纷或者需要进行劳动仲裁,可以前往该地址咨询或进行申诉。
2、劳动仲裁委员会将会提供专业的法律咨询和仲裁服务,帮助解决劳动纠纷,维护劳动者的合法权益。希望以上信息对您有所帮助。
劳动人事争议仲裁员工资由正时工资+绩效工资构成,具体标准按《劳动人事仲裁系统聘用制专职仲裁员薪酬管理办法》执行,正时工资根据薪级等级不同而不同。其他福利待遇按各院有关规定执行。不同地区工资、待遇会有所不同,具体按照各地的标准执行。
如果合同没有约定,到合同签订地或履行地仲裁委申请。
如何向劳动仲裁?如何向劳动仲裁委提出申请
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