劳动仲裁证据提交时间？劳动仲裁不予受理6个条件

一、劳动仲裁开庭前对方会知道我提交的资料吗

1、劳动仲裁开庭前对方会知道我提交的资料吗？

2、对方会知道，只是因为你的起诉状是一式三份的，一份自己留着，两份交给仲裁委员会，仲裁委员会会将其中一份和开庭通知书交给到对方，让对方在指定时间里到庭开庭。你的起诉资料，对方就算知道也不会影响劳动仲裁委员会的判决的。

二、劳动仲裁资料交上去几天可以收到信件

1、劳动仲裁资料交上去最晚五日内可以收到信件。

2、根据《中华人民共和国劳动仲裁法》相关规定，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后，五日内需做出受理或者不受理的决定，受理的会通知到申请人。不受理的会书面通知申请人，并说明理由。如在五日内未做出决定的，可以向人民法院提起诉讼。

三、劳动仲裁开庭当天举证还有效吗

劳动仲裁证据可以在开庭当天提交，但是如果当事人开庭时才提交证据，将面临仲裁委员会不予组织质证的风险。目前的实践中，仲裁阶段的举证期限由仲裁委员会受理案件后，根据案件的具体情况指定，并且会在《举证通知书》或《应诉通知书》中写明，一般为10天或15天。因此，不建议在劳动仲裁开庭当天才提交相关证据。

四、劳动仲裁时被申请人能得到申请人提交的证据吗

1、一、申请劳动仲裁，你能提供什么证据，就提交证据，但是得有证明劳动关系的基础证据(只要能显示你在被申请人处上班的证据，这样才能保证能立案)，然后其他证据，可以根据你的仲裁请求相应地立案或者立案后、开庭前以及当庭提供(保证胜诉的证据)。

2、二、如果只是讨要工资，如果你已经证明了劳动关系，单位不举示已经发放你主张的工资的证据，都是能得到支持的。问题不大。

3、三、加班工资，遵循谁主张谁举证，加班你得自己举证证明，看你们单位是否打考勤以及打考勤的形式，或者你有其他证据能出示，一般还是比较难举证的。

4、四、调解最好，建议联系单位和解。

五、申请劳动仲裁材料提交后多久有回复

1、劳动仲裁申请书提交后一个月内会有答复，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2、在诸多劳动争议中，劳动关系的终止时间对案件能否进入实体审理起到了重要作用。因此无论是用人单位还是劳动者在应当劳动争议时，在劳动关系的终止证据或质证观点上一定要有相应的准备。

3、对于权利义务明确、事实清楚的简单争议案件或经双方当事人同意的其他争议案件，仲裁委员会可指定一名仲裁员独任处理，并可在庭审程序、案件调查、仲裁文书送达、裁决方式等方面进行简便处理。

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