劳动仲裁是在用人单位与劳动者发生劳动争议时，申请仲裁机构裁决的。一般情况下，用人单位与劳动者签订劳动合同，在合同履行过程中，出现与约定事项不一致时，经劳动者个人与单位多次协商没有达成一致解决意见时，劳动者个人或单位可以申请仲裁机构裁决
1、一、先打印公司工商注册登记信息1份（在网上输入公司名称能够查到），即可看到公司注册资本。
2、二、申请劳动仲裁，须准备以下资料：劳动合同复印件2份，身份证（正、反面）复印件1份，公司工商注册登记信息打印1份（在网上输入公司名称能够查到），薪水条复印2份。这些也是后面开庭需要的证据手续。
3、另外在填写诉讼书时，还要填自己的确切地址，公司法人的年纪、职务、联系电话，公司的地址。
4、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
1、劳动争议仲裁申请书(一式三份)
3、用人单位的营业执照复印件或企业登记信息表
4、与仲裁请求相关的证据材料(复印件一份)
5、如委托代理人，须填写授权委托书(原件一份)
6、如申请人属用人单位的须提交企业营业执照复印件和法定代表人(或主要负责人)身份证明各一份
(二)西城区区劳动争议仲裁委员会立案庭主办人员审核申请材料
办事机构负责人提出是否受理意见并通知申请人(5个工作日)
受理仲裁申请后，将仲裁申请书副本送达被申请人并通知其应诉(5个工作日)
劳动争议仲裁委员会组成仲裁庭，并将组庭情况书面通知当事人(5个工作日)
仲裁庭审理案件(包括开庭、调解、裁决)，并在受理仲裁申请之日起45日内结案案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准可延长15日
逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的(终局裁决除外)，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
天津劳动仲裁是不可以网上办理的，劳动仲裁需要在线下自己带着仲裁的协议，带着相关的申请文件自带着身份证去你想去的这个劳动仲裁的中心，申请办理仲裁，线下办理是没有办法进行线上办理的相对来说你线上办理他提交资料不全是没有办法去通过的
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