深圳国际仲裁院 中国深圳仲裁院申请人名单

一、深圳劳动局投诉公众号

1、深圳劳动局的投诉公众号是深圳人社

2、为切实守护好农民工的“钱袋子”，从5月1日起，《保障农民工工资支付条例》正式实施。近日，深圳市人力资源和社会保障局强调，广大职工和用人单位应当认真学习条例中的重点内容，一旦发现拖欠农民工工资的行为即可向有关部门举报。

二、劳动仲裁院待遇怎么样

1、全称应为劳动(人事)争议仲裁委员会，是由政府劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成的机构，一般由县级以上政府的人力资源和社会保障局代管。

2、其具体办事机构是劳动(人事)争议调解仲裁院(也有称仲裁委办公室)，是全额拨款或参照公务员管理事业单位，其职能是受理、调解、裁决劳动者与用人单位之间发生的劳动关系、工资保险、工伤赔偿、辞退补偿等劳动争议案件，是不收费的。其正式工作人员属事业编制性质，由财政发工资。

三、深圳劳动仲裁效率高吗

1、很高。可以直接拨打劳动局电话申请劳动仲裁，很快劳动局就会派人前去了解情况，发生劳动争议后申请劳动仲裁本身就是向法院起诉之前的必经程序。

2、一些比较常见的劳动争议，类似于拖欠工资、不签劳动合同或者不交社会保险等都可以申请劳动仲裁，保护自己的合法权益。

四、深圳市劳动仲裁流程怎么走

一、当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按被诉人数提交副本。申诉书应当裁明下列事项：

1、职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位，企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务。

2、仲裁请求和所根据的事实和理由。

二、仲裁委员会应当自收到申诉之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。决定受理的，应当自作出决定之日起7日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭决定不予受理的，应当说明理由。

被诉人自收到申诉书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据，仲裁委员会有权要求当事人提供或者补充证据。

三、仲裁庭于开庭的4日前，将开庭时间、地点和书面通知送达当事人。当事人接到副书面通知，无正当理由据不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申诉人按撤诉处理，对被诉人可以缺席工资裁决。

四、仲裁庭处理劳动争议应行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。调解未达成协议，仲裁庭应当及时裁决。

五、仲裁庭作出裁决后，制作裁决书，送达双方当事人。当事人对仲裁决服的，自收到裁决书之日起15日，可以向人民法院起诉，期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

六、当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

五、深圳劳动仲裁一裁终局条件

1劳动者对规定的仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼；

2、一裁终局有范围限制。一裁终局仅限于小额和标准明确的仲裁案件；

3、裁决书自作出之日起发生法律效力；

4、仲裁裁决发生法律效力后，当事人不得就同一争议事项再向仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉；

5、仲裁裁决发生法律效力后，当事人应当依照规定的期限履行。

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仲裁裁决由仲裁委员会主任？仲裁裁决由仲裁委员会主任负责吗

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