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法律规定劳动争议仲裁前置是为了更及时、更有效率地维护劳动者的合法权益，根据法律规定，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。
仲裁步骤：1.准备仲裁材料（申请书、证据、被告主体信息等），即可前往有管辖权的仲裁委申请劳动仲裁
2.材料齐全的，仲裁委会给你一份已收材料清单
3.受理申请后会有短信通知你、或给你受理申请通知书
4.受理后，仲裁委会联系被告，给被告送达申请材料，一般会在2个月左右安排开庭
5.期间会安排人员进行调解，如达成调解，则结案
6.如不能达成调解，则会审理，之后出裁决书。如对方上诉，则会进入诉讼阶段。
作为当事人，一般只需前往仲裁委几次，并不需要你每天前往仲裁委，同时，仲裁期间，你仍可找工作，不影响你继续上班。
如果你没有时间，可以委托律师帮你处理仲裁事宜的。
回答如下，劳动合同纠纷应该找劳动争议仲裁委员会解决。劳动争议仲裁委员会是由政府设立的解决劳动纠纷的机构，其主要职责是进行劳动争议调解和仲裁，保护劳动者的合法权益。
当劳动合同纠纷发生时，双方当事人可以通过向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请的方式来解决纠纷。在劳动争议仲裁委员会的调解下，双方当事人可以达成和解协议，也可以接受仲裁裁决。无论哪种方式，都可以有效地解决劳动合同纠纷，保护劳动者的合法权益。
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劳动仲裁从申请到裁决的全部流程
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