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中新经纬5月11日电 (马静)券商首位“科学家”来了。10日晚间，中银证券发布公告称，将在高管中增设首席科学家岗位，聘任葛浩担任此职，风险总监赵向雷改任业务总监，财务总监刘国强兼任董秘。此外，投行业务负责人沈奕辞职，一日内，四位高管大变动。

提及“首席科学家”的职务定位，中银证券独家回应中新经纬称，该职位主要是负责推进公司科技赋能业务，创新数字经济。

首位券业“科学家”

跟互联网科技公司不同，券商多见首席经济学家、首席风险官和首席信息官等，“首席科学家”这还是业内头一份。

对此，中银证券对中新经纬表示，证券公司为广大投资者提供重要的金融服务，其证券金融服务的品质，特别是服务的可靠性与便捷性有很高的要求。科技赋能、数字化转型重要性凸显，稳态与敏态并重的理念为越来越多的金融机构所认同，“首席科学家”是为负责推进公司科技赋能业务，创新数字经济而设。

根据公告内容，中银证券新增首席科学家岗位属高级管理人员范畴，葛浩系信息科技板块联席总经理转任为首席科学家。履历显示，葛浩是全日制硕士研究生学历(北京大学信息技术学院软件工程专业)。1999年7月参加工作，先后在北京和锐信息技术有限公司、百度网页搜索部、百度糯米、百度搜索公司、百度(度小满)金融，历任研发经理、搜索服务总架构师、知识图谱总架构师、糯米营销获客负责人、首席架构师、技术委员会主席、大数据部负责人。2020年1月加入中银证券。

谈及该岗位的工作内容以及和业务发展的联系，中银证券表示，其数字化工作思路主要包括四方面：其一是从集成战略上，破除以业务为边界的系统孤岛模式，打造公司级的服务、运营、管理一体化系统，实现业务运转的数字化。其二是终端战略上，用互联网思维和数字化手段做大做强两类对客终端，即在线服务终端、员工服务终端，为客户提供极致服务。其三是组织升级上，打造适应新发展阶段的科技组织形式，实现相互融合、结果导向、敏捷反应的科技团队与科技运营机制。其四是智能战略上，促成人工智能在金融业务中的落地，取得关键业务突破，沉淀金融核心数据与算法，由点及面地推进智能化进程。

继董事长换新又迎高管变动

除“首席科学家”的横空出世引起关注外，中银证券10日发布的公告还显示，三位高管职务发生变动。其中空置近两个月的董秘一职由财务总监刘国强兼任。今年3月，中银证券董秘翟增军因工作变动原因递交辞职。接棒的刘国强算是中银证券的“老人”，曾先后在大鹏证券、招商证券、中银证券、中金公司投资银行部工作，投行业务经验丰富。2012年12月再次加入中银证券后历任企业融资部团队主管，股权融资一部总经理，司龄10年左右。

改任业务总监的赵向雷原系风险总监，履历显示其先后就职于中国人民银行总行金融管理司、中国银行港澳管理处、中银国际控股等。2002年2月加入中银证券后，历任公司资金部、风险管理部、人力资源部主管等。

与此同时，执掌投行业务板块约4年的沈奕选择离开中银证券。沈奕曾在光大证券、恒泰证券、瑞银证券等券商担任投行总监、副总裁、分公司总经理等重要职务，在2018年6月加入中银证券，出任投行板块管委会主席，其现因个人原因递交辞呈。

继董事长换新后，这是中银证券今年再一次发生高管职务变动。4月20日，中银证券执行总裁宁敏接任林景臻成为新任董事长。

针对高管变动对公司发展的影响和下一步计划，中银证券未给出直接回应。不过从惯例来看，中银证券高管多从中行系选任。

截至5月11日收盘，中银证券报收12.57元/股，下跌1.01%。(中新经纬APP)

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责任编辑：罗琨

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