本文由佳木斯律师编辑整理，多位从业16年以上的律师，也非常认可此文的回答，大家可以参考一下，如有不妥欢迎指正。
文章目录：婚假是国家规定的假期，但不是每个新人都清楚自己的法定婚假的，不少新人宝宝会疑惑：
现在各省市的婚假是多少天？
婚假有效期是多久？
婚假期间工资应该怎么算？
......
今天就把有关婚假的小知识一次性告诉你！
图片来源：皇后视觉婚纱摄影
婚假天数
根据《民法典》(自2021年1月1日起实施）以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：
①按法定婚龄(女20周岁，男22周岁)结婚的可享受3天婚假
②符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，取消晚婚假奖励，因此只有3天婚假
③结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假
④在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期
⑤婚假包括公休假和法定假
⑥再婚的可享法定婚假，不能享受晚婚假
国家规定的婚假天数是3天，不过全国各省份的婚假也有区别，山西和甘肃婚假长达30天！相当于放了个寒假，太羡慕了吧！
（按婚假时间天数排序）
（注意：表中更正天津婚假为10天哦）
休婚假时间
国家规定婚假什么时候休？还有哪些规定？
1、领证后多久可以休婚假
领到结婚证后，新人就可以向单位申请休假时间，但是最好不要在领证后很长时间才休。
2、婚假有无期限限制
对于婚假的有效期，国家没有强制性的统一规定，但是有些公司会规定要在领取结婚证之后一年内休完，所以建议大家提前向公司询问清楚。
图片来源：青岛梦马旅拍婚纱摄影
3、婚假必须一次性休完
新人们在休婚假时只能选择一次性休完，是不可以分开休婚假的。如果确实想分开休，也可以和用人单位做好协商。
休婚假期间的工资计发
上面有提到，婚假和法定节假日一样，都属于带薪休假。所以休婚假时工资应该按正常标准发放，不打折。但若是当地有特殊规定的，则按照当地规定来执行。
休婚假注意事项
对于休婚假，有些事项要多注意。
1、休婚假手续
首先要明确婚假的天数和具体日期，然后根据公司规章流程提交材料。一般情况下，请婚假需要提供结婚证或者结婚证的照片，以证明确实领证结婚的事实。
具体流程最好是提前向自己的公司人事部问清楚哦~
图片来源：伊啦婚纱旅拍
2、离职后未休的婚假不能折现
若是新人在某家公司结婚后离职，但在职期间内没有休婚假，一般视为主动放弃此项福利，不能像未休完年假一样，要求用人单位额外支付2倍的报酬。
根据国家规定，员工依法享有病假、婚丧假、产假、年休假等休假权利。如果单位不予批准，劳动者可以依法投诉。
4、婚假怎么休最划算
建议休假3天的新人，可以在周一、二、三休或者周三、四、五休，这样连着周末，可以连续休5天哟~
而对于休假10天的新人，建议从周一开始休，这样只包括了一个周六周日，也就重合了两天。千万不要从周五休到下周日，不然实际只休了6天婚假，因为和周末重合了4天。
以上是婚假相关的小知识啦~
本文转自婚礼纪，若有侵权请联系
编辑：沐嫣
有朋友问，再婚的时候可以享受婚假吗？
法律规定是可以享受的。
再婚与初婚的法律地位相同，再婚也可以享受国家规定的婚假。
劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函[2000]84号)有这样的答复：“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。”
以及最新民法典所述。
《民法典婚姻家庭编（自2021年1月1日施行）》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。
可以明确，再婚和初婚一样的婚假待遇。但是如果有说专门借此找空子，找BUG的话，还是最好不要。
比如同一对夫妻反复离婚，结婚（这个情况并不少见），再来要求公司提供带薪婚假。
这大概率不要想的，因为正常公司肯定不会同意，再走上劳动仲裁，除了法律，也会按照实际情况判定，所以还是不要动这个想法。
再来看下再婚放假天数。
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
因为再婚不能享受晚婚假，所以一般是3天。（咨询过，好像各地也有不同规定，并非绝对，可以咨询当地妇联等部门。）
婚假天数根据的来源。
(59)中劳薪字第67号指的是《对企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》，其中“二、关于事假期间的工资待遇”下有如下文字：
“3.为了照顾我国旧有习惯，不论工人职员请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发(不包括在上述第2项事假之内);超过三个工作日以上的，其超过天数，不发给工资。”
所以，再婚，也是正大光明享受婚假的。
现在婚姻法假多少天啊 婚姻法定假多少天
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