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文章目录:随着时代的进展,晚婚已经成为了现代的发展趋势了。但是,由于晚婚不利于优生优育,所以国家对于晚婚假的规定也发生了一些改变。那么,晚婚假取消了吗?申请婚假需要什么手续呢?下面我们就一起来了解下吧!
一、晚婚假取消了吗?
1.卫计委确认晚婚假正式取消
晚婚假取消了吗?在人口和计划的修正草案中审议内容是:如果审议内容可以通过,就会在2017年一月一日正式取消。这个草案的内容包括:国家提倡夫妻生育两个小孩,同时删除对独生子女奖励、以及对晚婚晚育夫妻奖励的规定。也就是说,如果这个草案通过了,在明年的时候,结婚的夫妻将不能享受晚婚假、晚育假的任何福利了。
2.取消晚婚假延长生育假
草案中除了明确了一对夫妻可以生两个小孩的规定之外,还修改了规定:只要符合法律法规条件的,可以要求多生子女。如果夫妻两人所在的地方规定不同的,就要以有利于当事人的原则来执行。但是,如果想要超生小孩,也要经过相关单位的批准之后才能生育。
二、申请婚假需要什么手续?
1.如果你在单位上班,具体的办理婚假手续就要以单位的规定为主。所以,如果你想要知道申请婚假的具体流程,就要到人事部咨询一下,或者询问一些专业人士。但需要注意的是:在申请婚假的时候容不得任何马虎哦!
2.一般情况下,请婚假的手续为:带上自己的结婚证复印件、原件到单位,然后按照单位的规定填写好《婚假申请表》,再把这个表格交给主管、经理或者其他领导签名。当你在上交《婚假申请表》的时候,还要把结婚证复印件、原件拿到人事部检验,当人事部确认之后就会签字确认。
编辑总结:上文给大家介绍了晚婚假取消了吗以及申请婚假需要什么手续的相关知识,希望能够给到大家一些帮助。其实对于晚婚假有没有取消的问题,大家可以亲自询问人事部的工作人员,因为这样才能够得到最精确的答案哦!
装修,房产天津婚假多少天?2021年天津婚假为三天。根据规定:女二十周岁,男二十二周岁结婚的:可以享受三天的婚假。符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。为了帮助大家更好地了解相关知识,今晚婚博会小编整理了以下的内容。
2021年天津婚假为三天。
婚假规定:
照法定年龄:
1.女二十周岁,男二十二周岁结婚的:可以享受三天的婚假;
2.符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假;
3.如果男女双方不在一个地方工作的,可以根据路程的远近,来给予路程假;
4.如果是在探亲假期间结婚的,不再另外给予婚假。
注:
❶婚假包括公休假和法定假。
❷再婚的可以享受法定婚假三天。婚假和路程假期间的工资照发,也就是带薪休假。
北京婚假10天,原来七天晚婚假被取消
天津婚假3天,原来七天晚婚假被取消
山东婚假3天,原来十四天晚婚假被取消
上海婚假10天,原来七天晚婚假被取消
浙江婚假3天,原来十二天晚婚假被取消
安徽婚假3天,原来二十天晚婚假被取消
江西婚假3天,原来十五天晚婚假被取消
福建婚假15天,原来十五天晚婚假被取消
广东婚假3天,原来十天晚婚假被取消
广西婚假3天,原来十二天晚婚假被取消
湖北婚假3天,原来十五天婚假被取消
山西婚假30天,原来三十天晚婚假被取消原30天取消
宁夏婚假3天,原来十五天晚婚假被取消原15天取消
四川婚假3天,原来二十天晚婚假被取消原20天取消
辽宁婚假10天,原来七天晚婚假被取消原7天取消
青海婚假15天,原来十五天晚婚假被取消原15天取消
吉林婚假15天,原来十二天晚婚假被取消原12天取消
重庆婚假15天,原来十天晚婚假被取消原10天取消
海南婚假13天,原来十天晚婚假被取消原10天取消
甘肃婚假30天,原来三十天晚婚假被取消原30天取消
云南婚假18天,原来十五天晚婚假被取消原15天取消
内蒙古婚假18天,原来十五天晚婚假被取消原15天取消
河北婚假18天,原来十五天晚婚假被取消原15天取消
贵州婚假13天,原来十天晚婚假被取消原10天取消
湖南婚假3天,原来十二天晚婚假被取消原12天取消
江苏婚假3天,原来十天晚婚假被取消原10天取消
1、最好提前一个月申请。带上结婚证复印件,去公司的人力资源部填写婚假申请表,待领导签字批准就可以休婚假了。
2、假期包含周末和节假日,如果遇上这些日子,假期再延长。因此建议在节假日前后休假,这样可以凑到最长的假期。
3、婚假属于带薪休假,公司需要支付相应工资。
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目前国家规定了男方有陪产假,但是很多人都不知道陪产假需要哪些资料和证明,那么2018陪产假需要提供什么资料呢?下面我们一起来看看吧!
2018陪产假需要提供什么资料
陪产假需要提供什么《结婚证》《出生证》,国家对于陪产假的相关规定:
第四十六条 男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。
职工实行晚婚的,在法定婚假的基础上增加婚假二十天;实行晚育的,在法定产假的基础上增加产假十五天,同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天。
第二十七条 育 龄夫妻系城镇居民,领取了《独生子女父母光荣证》的,享受下列优待与奖励:
1、在产假期满前领证的,女方产假增加50天,并给男方增加护理假5天
2、自领证之月起至独生子女十六周岁止,每月给予不低于10元的独生子女父母奖励费,并在其退休(职)时给予不低于1000元的一次性奖励
3、安排就业、组织劳务输出时,应当在同等条件下优先安排
4、其独生子女优先入托、入园、入学、就医,有条件的单位可以免费
5、对贫困的独生子女父母,优先发放或者适量增加社会救济金和生活困难补助费
6、其独生子女发生意外伤残、死亡后不再生育或者收养子女的,由其住所地的乡(镇)人民政府或者街道办事处列为社会保障家庭,享受社会救济金等优待。
2018陪产假期间工资怎么算
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:
1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额。
2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
产假申请书范本尊敬的公司领导:
我的妻子已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前状况,难以坚持正常工作。特请求陪产假×天 (从xxxx年x月x日至x月x日)。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人:××
×年×月×日
中华人民共和国婚姻法婚假规定?中华人民共和国婚姻法婚假规定最新
婚姻法婚假怎么规定的(婚姻法婚假规定2021)
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