辽宁省婚假管理条例(辽宁省婚假管理条例实施细则)

现在有很多额人无论是第几次结婚，都会在婚前选择婚检。婚检其实并不是代表着不信任对方，而是在婚前对对方能够有一个彻底的了解。而且我国法律也为婚检规定了假期，那么婚检后延长假期的规定有哪些呢？

一、婚检后延长假期的规定

《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假;

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假期。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

二、全国各地的婚假规定

绝大多数省份的婚假天数是与国家法律规定保持一致的，仅有3天法定婚假。即

婚假3天(已取消晚婚假)的省份有：广东、广西、湖南、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、安徽、天津、山东。

甘肃：婚假30天

山西：婚假30天

河南：婚假=21天

(若参加婚前医学检查的，增加婚假7天，即总共28天)

黑龙江：婚假15天

(若参加婚前医学检查的，增加婚假7天，即总共25天)

新疆：婚假23天

内蒙古：婚假18天

云南：婚假18天

河北：婚假18天

青海：婚假18天

重庆：婚假5天+10工作日

吉林：婚假15天

福建：婚假15天

陕西：婚假3天

(若参加婚前医学检查的，增加婚假10天，即总共13天)

江苏：婚假13天

海南：婚假13天

贵州：婚假13天

北京：婚假10天

上海：婚假10天

辽宁：婚假10天

西藏：婚假10天

三、二婚婚假的规定

再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。

婚检后延长假期一般是可以得到允许的，因为婚检的程序可能还是比较的漫长。

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