本文由江门律师编辑整理,多位从业16年以上的律师,也非常认可此文的回答,大家可以参考一下,如有不妥欢迎指正。
文章目录:结婚是每个地方都的一种形式,农村一般都是普遍的摆酒方式,城市基本是在酒店租场地,区别是,农村有着习俗热闹的味道,城市亮丽有着豪华的气派,各不一样。我们那是来自小小的吴川,吴川土豪很多,从婚礼这一幕带给人的感觉是不错的,很多佛山去过我们那里,酒席对比起来,真的是奢侈,结个婚也有花到一百去的,两三天的招待,真的不一样。
过礼:就是结婚前的一个月要下定,我们这边称是过礼,把彩礼送过去,媒婆一起帮忙的,还有礼饼,这个是发给亲戚家里人的,等于告诉大家,儿子要结婚了,已经订下来了,这些都是老一辈在操办的,订多少是根据双方有多少亲戚家人来买,是女方买给男方派的,女方自家也留点的,过彩礼是习俗里的一种仪式感,是一定要的,先礼后结,多少彩礼得看男方这边,现在一般一两万,
结婚前一天:女方家摆酒,晚上接新郎,女人出嫁也要摆酒,男人也要当新姑爷靓一下的,一般男方就会穿西装或衫衣打领带,正式点才显得是做新姑爷,当晚要有大叔的陪同下去,大叔是帮忙喝酒打招呼的,新郎来到村口,就要舅仔拿着个篮子接进来,新姑爷要打赏舅仔的,放个红包在里面,这钱到时候就这小孩子的了。新娘这天穿的衣服是不能要的,出嫁后也不能带走的,所以这天的衣服都是穿最丑的!新姑爷晚宴上的饭是舅仔的,一般是要两次,添一添的意思,吃完也是舅仔送出门,晚宴结束!
迎接新娘:有孕中和正常出嫁的新娘,能在父母家里出嫁,如果生了孩子的则在从酒店出嫁,外来城市的也是从酒店出门,新娘在家里烛台面前坐着,要烧一对很长的蜡烛,意思是长长久久吧,在这烛台上梳妆出门,用红雨伞撑着两个人双双牵着出门,出门后会烧鞭炮,新郎在车门外和新娘互带戒指和扣上新娘新郎的牌子,新娘手里有一条小毛巾抓住,里面放着零钱,上车后要把钱扔在地上,让小孩子捡,然后起车后还不能走,车要后退三下才能开走,送嫁姨意思是送新娘出嫁的姨仔,连新娘出门是要双数的,这个要注意的哦,是习俗礼数,如果新娘是怀孕的,利士红包要多给一个的,我们送嫁姨回来是有利士红包回家的。
婚礼当天:迎车的队伍回到家里,我们那一般都开不少车去的,下车后也是红伞撑着,两个人牵着新娘走红地毯进屋,这一路上不能踩在地下,以前穷的时候是用席子补着走,现在是直接铺红地毯了,同样进门是要烧鞭炮,接新娘回家后,很多人会来房间围观的,此时新娘还不能坐床上,只能坐椅子上,到中午,新娘换下婚纱,穿上旗袍,拜祖仪式,意思是通知祖先他们结婚了,男人成家立业了,这个习俗中的之一!完结了就可以休息下,等待晚宴!
婚礼晚宴:普通人的婚宴就像乡村的婚礼,穷人家的比较简单朴素这样简单,没有舞台,土豪的婚礼就像视频中这样,豪华,在村里请人搭起的大棚,密封式的,里面装满豪华艳丽的灯式鲜花,比在酒店还要大,这个视频中的酒棚前后要十万左右,搭建和装饰,里面摆的是88围酒席,够豪的!来说到晚宴开始,新娘再次换上婚纱,像电视中那样走上结婚的舞台,父亲的牵手陪伴下,主持人的介绍下,走向新郎之手,主持人=大叔,形容得好听上是主持人,介绍着双方的名字,兄弟团,姐妹团分别站在舞台两边,完毕后到父母敬茶,新郎新娘给父母敬茶,父母给他们红包,跪拜仪式完结后,到新人们切蛋糕,倒香槟,敬酒!因为酒席台数太多了,就不一桌桌敬了,直接在舞台上致敬就好了!这些礼数完了后就开吃了,舞台还会有人唱歌,这些请来唱歌一晚好几百的,这是一种气氛,直到晚宴结束,亲戚朋友散场。
闹洞房:年轻的人就爱玩这个,晚宴结束后他们就会来房间闹洞房了,很多招式的,有的用苹果吊着,要双方咬着吃,有的拿香蕉要新郎夹着要新娘吃,总之太多让人笑的招式,闹完洞房后,新郎还要开一个KTV房招待兄弟们,但新郎当晚是不能出去的,要留着家里洞房哦!
第二天:接舅仔,饮茶仪式,就是伯父叔叔老一辈这些要集合在家里,新娘端上一杯茶,他们一个人就要给一个红包,这个家里习俗是大家规定好的,每个人给一两百这样,因为家家户户都会有人结婚的,所以订了规矩的,收到的钱当是给三招舅仔的钱,饮茶红包一般就几千万,现在的舅仔最少都一万多了,新娘夫妻凑够钱数给他回家,这个钱等于是给父母的,不关他们的事了,父母嫁一个女儿摆酒,就只有这点钱回来。
第三天:是三招回门的日子,新娘夫妻早点回门,还带有鸡有猪肉回娘家的,回到后新娘才能去洗头,结婚的头要留到回门才能洗,这个是重点之一,等吃完饭就可以回家了,娘家把他们买来的东西要还一半回去,桔子香蕉那些也要还点,是一个意头,早生贵子的意思,新娘回门后才算是结婚习俗仪式结束!
这是我们那里结婚前后的过程,前后要四天的程式,所以婚假他们都得请一周,繁琐的礼数是传统的习俗,年轻人不懂这些,都得慢慢学,还有很多细节要注意的,以前的人都是有嫁妆的,现在随着改变,都是结婚前买过来直接放在家里,不用搬来搬去那么麻烦了,有钱人的酒席才是豪华气派的,这样就要花多很多钱,像这样的酒棚十万一个,有这个必要吗?对于家庭不富裕的,一般不搞的,还有我们的菜式都是海鲜为主,两三千一围,不包酒水,我们吴川人豪爽,很注重礼节习俗这些的,有人想嫁吴川吗?广东吴川欢迎你们!
劳动仲裁案件裁决结果相关统计数据显示,超过一半的案件是企业败诉或者部分败诉。说明很多企业还存在管理不规范的地方,比如规章制度不规范、加班费计算不足额等。实践中,很多中小企业、尤其是初创小微企业重视产品、重视销量,却忽略用“法律思维”管理企业,轻视劳动法,直到承担相关赔偿责任才后悔不已。以下是四个常见劳动法问题以及相关提醒,供各企业和劳动者参考。
规章制度要合规
规章制度是企业的灵魂,贯穿于企业日常管理方方面面,是用于规范企业全体成员及所有经济活动的标准和规定。规章制度不仅实体内容需具备合法性与合理性,在制定程序上也要符合法律规定,劳动合同法第四条对此有明确规定。
常见的规章制度制定不合规情形如下:
1.未经平等协商程序确定。比如涉及员工切身利益的规章制度,未经职工代表大会或者全体职工讨论。
2.内容不符合法律法规的规定或者违背公序良俗。比如入职交押金、罚款、扣证件,违反计划生育开除、强制消费等。
3.未履行公示和告知程序。比如只在办公室内张贴。
4.超越劳动管理工作的范畴。比如没有合理理由却要求员工统一剪短发。
法律风险:不合规的规章制度在仲裁或诉讼中将不能作为审理劳动争议案件的依据。损害劳动者权益的,要承担给劳动者造成损害的赔偿责任,劳动者可以解除劳动合同并要求企业支付经济补偿。企业依据不合规的制度解除员工劳动关系,可能要支付赔偿金。
规范做法:1.结合企业生产特点拟定初稿,提交给职工代表大会或者全体职工讨论。2.归纳各方意见,最终确定。3.公示和告知。可以采取签收法、考试法、传阅法、培训签收法。
其他提醒:留档保存好会议通知、签到文件、会议纪要等材料,以便争议发生时举证。
调整岗位要慎重
调岗是最容易引起劳动争议的行为,从企业角度讲,市场变化万千,经营模式要顺应市场调整,加上现代人力资源管理方式对员工素质的要求也涉及调岗,因此合理调岗是一种企业常见的管理行为,也是自主用工的一种体现,否则企业将会是一潭死水,但是实践中员工普遍担心调岗变成了一种侵犯职工权益的方式。如何取得利益平衡,如何合理调岗是企业家需要思考的一个问题。
常见的调岗不合规情形如下:
1.合同约定地点和岗位太宽泛,企业在上述地点和岗位中随意调动。调岗后工作地点明显影响劳动者生活。
2.以劳动者不胜任工作为由调岗,但是对不胜任工作举证不足。
3.非合理的降职调岗后收入明显降低。
4.调岗行为明显带有一定的惩罚性或侮辱性,以变相裁员为目的。
5.调岗后工作内容与原岗位差异过大,与合同约定明显不符。
法律风险:因不合理调岗导致支付经济补偿。员工消极对抗,双方产生不必要的矛盾从而影响企业生产。员工可以要求按照原约定条件继续履行劳动合同。
规范做法:1.双方协商,与员工面谈,听取意见,发放岗位变动通知书。
2.调岗需符合以下情形:(1)劳动合同中有约定或用人单位的规章制度有规定;
(注明:免除己方法定责任、限制对方权利的调岗约定属于无效约定。)(2)调整劳动者岗位是用人单位生产经营的需要;(3)调整岗位后劳动者的工资水平应与原岗位工资水平基本相当;(4)不具有侮辱性或惩罚性质;(5)无其他违反劳动合同或劳动法律、法规的行为。
其他提醒:1.调岗也需要合理兼顾员工的学历、技能特长。2.孕期女职工、工伤职工调岗也要遵循上述原则。
安排待岗要合理
待岗原则上并不是一个专业的法律词汇,一般指用人单位因环保整改、设备升级或生产淡季等非劳动者方面原因造成停工、停产,而对劳动者采取短期放假的一种管理方式,具体对应《广东省工资支付条例》第三十九条规定。
待岗本是企业在经营过程中根据自身的经营特点和市场变化而采取的一种用工管理行为,但部分用人单位因对法律的理解错误或滥用,实践中产生各类因待岗而侵犯劳动者合法权益的行为。
常见的待岗不合规情形如下:
1.将待岗变成一种惩罚方式,故意实行待岗方式变相淘汰员工。
2.待岗期间需要每天到企业打卡报到。
3.待岗期间不发生活费。
4.双方未约定待岗期限,待岗期无限延长。
法律风险:不合规的待岗行为并不能降低企业的支出成本,企业除了需要按原工资标准支付待岗第一个月工资以外,还要自第二个月起支付待岗期间的生活费,而劳动者还可以根据《劳动合同法》第三十八条的规定,以企业不按约定提供劳动条件为由提出解除劳动合同并要求企业支付经济补偿。同时,企业的不合规待岗甚至恶意待岗行为将导致劳资双方的矛盾激化,引发一些类似补工资差额等不确定的法律风险。
规范做法:1.确定待岗的正当理由,签订待岗协议书,明确双方在待岗期间的权利义务。2.待岗期内不得限制劳动者的自由。3.未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。4.超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费。5.待岗期一般不超过6个月,双方另有约定除外。
假期待遇要明确
合法享受假期是劳动者应有权益之一,依据相关法律法规,劳动者可依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期,上述期间用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。节假日期间用人单位安排劳动者加班或者延长工作时间,应当支付加班待遇。
常见的假期待遇不合规情形如下:
1.未足额支付加班费,法定节假日加班只支付日正常工作时间工资百分之两百的工资甚至更少。
2.员工不申请用人单位就不安排休年休假,或以春节放假冲抵年休假。
3.员工入职一律等一年后才能休年休假。
4.病假期间不支付工资。
5.女职工生育奖励假期间没有工资。
法律风险:不足额支付节假日加班费或假期内工资的,劳动者可以依据劳动合同法第三十八条与用人单位解除劳动合同并要求其支付经济补偿。其他未安排休假及支付待遇等情形,用人单位要承担相关待遇支出成本以及法律诉讼风险。
规范做法:1.足额支付加班费,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之两百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬(额外支出三倍)。
2.用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。未休年休假的,要按照其日工资收入的百分之三百支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入(额外支出两倍)。
3.连续工作满12个月后即可以享受年休假,职工新进用人单位且符合上述规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
4.用人单位支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。
5.支付奖励假期间工资,标准按职工正常出勤情况下的应得工资计算,但加班工资、高温津贴、支付周期超过一个月或未确定支付周期的劳动报酬除外。(来源:佛山人社 作者:高栋)
“骑着‘永久’牌接新娘,幸福生活长长久久。”42年前,陈光勋花三个月工资买了一台娶亲用的自行车。车身被擦得锃亮,车座罩着红布,陈光勋身后载着美丽的新娘,留下一路“叮铃铃”的脆铃声,引来一片艳羡的目光。
时光流转,从“三转一响”到电视机、洗衣机、电冰箱和收录机,再到有房有车,“三大件”的内容不断发生着迭代。40年来,结婚时置办的“三大件”婚嫁用品,不仅承载着一代人的记忆和情感,也蕴含着深刻而丰富的意义,是佛山经济飞速发展的缩影的写照。
“三转一响”是主流 自行车、手表、缝纫机和收音机少不了
1978年,在国营工厂工作的陈光勋幸运地拿到了购买自行车的分配指标。即将和心仪的姑娘结婚,陈光勋想着可以骑自行车接新娘,心里抑制不住地喜悦,“当时自行车是紧俏的家庭用品,谁家能买到,左邻右舍都会来一饱眼福。”
70年代末,改革开放春风刚刚吹起,凭票购物的时代开始远去,但自行车、手表、缝纫机、收音机等高档家庭用品还未完全放开,“三转一响”成了当时最抢手的婚嫁用品。
一台26寸的“永久”牌自行车和一台缝纫机,这是陈光勋凑了几个月工资为结婚而置办的大件,虽然凑不齐当时流行的“三大件”,但陈光勋仍然尽全力给爱人一个幸福温馨的家。
“手表用‘上海’牌,自行车是‘永久’牌,缝纫机要用‘蝴蝶牌’,收音机是佛山无线电厂本土生产。”回忆起当时的婚嫁用品,老佛山伍旭强一一细数了当时结婚首选的大件牌子,笑着说,“以前戴手表喜欢卷起袖子,将手腕抬高看表,生怕别人看不到。”
彼时,电视机还极为罕见,收音机是了解外界最重要的家用电器,也是“三转一响”中唯一的家用电器。“如果把这四大件凑齐了,在当时来说也算是桩很富足的婚姻了。”
1988年,梁彩凤结婚时,不少邻居家门口停着自行车,“三大件”定义更加宽泛。(受访者供图)
1988年,梁彩凤结婚当天和爱人乘坐皇冠轿车走过佛山传统嫁娶线路。(受访者供图)
1988年,梁彩凤结婚时身着粉红色婚纱。(受访者供图)
“三大件”定义更宽泛 市民消费能力水涨船高
“走上快子路,寓意‘早生贵子’;经过福禄路,代表‘福禄绵延’;来到锦华路,荣华又富贵。”1988年,梁彩凤穿上粉红色的婚纱走出家门后,在爱人的陪伴下,乘坐小轿车慢悠悠地走过了佛山人传统的娶亲路线——福延路、福禄路、锦华路、快子路再到祖庙路。
80年代末,随着改革开放的深化,佛山市民收入明显增加,手表、缝纫机和自行车这些让一代人倍感骄傲的“老三件”变得不稀奇。结婚“三大件”逐渐变成了电视机、电冰箱、洗衣机,娶亲工具也从自行车升级到轿车。
“当时祖庙有一间华侨商店,就在如今兴华商场对面,很多街坊嫁女娶媳妇都在那购置大件商品。”伍旭强说。
岁月变迁,来到90年代,市场经济的发展和人民生活水平的提高,彩色电视机代替了黑白电视机,音响也逐渐受到市民热捧。彼时的佛山街头,不少店铺门口摆放着一台星河音响,新闻播报声和歌曲声响彻整条街。
“佛山无线八厂出产的音响,五厂出产的的彩电是供不应求,甚至录像机、空调、电脑都是婚嫁购置清单里的大件,三大件逐渐变成了四大件、五大件。”伍旭强说,随着佛山市民收入增加,消费能力也提高,“三大件“说法逐渐被淡化,越来越多的高级家电被列入到婚嫁用品清单中。
进入21世纪,“有房有车“似乎成为了婚姻的标配。“我结婚时没有三大件的说法,父母送了我一辆车做嫁妆,男方则准备了婚房,两个人共同添置了必备的家电。”90后的黄璐觉得,新世纪长大的年轻人消费观更个性化,市场也提供了多元化的选择。
每一个时代,都有自己的独特印记。“五十年代一张床,六十年代一包糖,七十年代‘三转一响’,八、九十年代高级家电,21世纪有车有房。”改革开放以来,婚嫁用品的变迁见证了老百姓物质、文化生活日新月异的变化,折射了人民对美好生活的不断追求。
劳动仲裁 双倍工资 劳动仲裁双倍工资赔偿标准
【本文标题和网址,转载请注明来源】佛山婚假2018新规定(佛山婚假2018新规定文件) http://www.gdmzwhlytsq.com/hyxw/360115.html